其他应当计入的家庭收入。第九条下列项目不计入家庭收入：（一）优抚对象领取的抚恤金、补助金、优抚金；（二）为解决在校学生就学困难，由政府和社会给予的补助金和 机构出具的领取失业保险金期限、标准的证明或证件；⑸有长期（连续六个月以上）未领到或未足额领到工资的在职人员，应提供企业上级主管部门认定并出具的证明 ...
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企业职工(包括固定工、合同制职工、临时工和劳动部门批准招用的计划外用工以及外商投资企业的中方在职职工)，以及在实习期、熟练期、学徒期各类新参加工作职工中凡 补助，将原每人每次100元的标准提高到150元；定期发放生活费的优抚救济对象及待业人员，适当提高抚恤金、失业救济金标准。提高困难补助费的资金来源， ...
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机构参保，也可整体转为参加城镇企业职工基本养老保险。(七)参保单位撤销的，退休人员继续由原社保经办机构发放养老金，在职人员按前款有关规定继续缴纳社会 人员死亡的，从养老保险基金中按规定支付丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助费，个人账户中个人缴费部分的余额可以依法继承。第二十二条 实施意见施行后 ...
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社会组织和个人给予的小额临时性生活救济金（1000元以下）；（六）在职人员以及离退休人员按照规定由所在单位代缴的住房公积金、医疗保险金以及各项社会保险统筹费；（ 代表组成的群众监督组织，完善城市居民最低生活保障金发放的监督、检查工作，公开保障对象、保障资金和保障标准，接受群众监督。公民有权对不符合法定 ...
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个人应缴纳的失业保险费，由所在单位从其职工本人工资中代扣代缴。依法破产的企业资产变现后，应优先缴纳职工失业保险费。第十条用人单位应当在规定的期限 保险金总额５０％的医疗补助金。第二十条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，社保机构应当参照当地在职职工丧葬补助金和抚恤金的标准，发给其家属一次性丧葬补助金和 ...
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劳社养老[2007]36号），其中规定了在职人员因病或非因工死亡的丧葬补助费、一次性抚恤和遗属生活补助费的发放标准（三个月、二十个月工资标准 条例》也没有提到“一次性抚恤金”，故豫劳社养老[2007]36号《通知》不是对《中华人民共和国劳动保险条例》有关政策的具体规定。至于企业是否提取了劳动保险基金， ...
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资金的来源。市、县（市、区）属企业、事业单位的在职及离退休人员家庭的保障资金，中央、省驻市企事业单位在职人员家庭的保障资金按财务体制、由财政分级负担 原则。对无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的保障对象按最低生活保障标准金额全额发放，对其他保障对象均按其家庭月人均收入与最低生活保障标准的差额 ...
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。10．加大小额担保贷款扶持力度，新发放小额贷款5000万元。对劳动密集型小企业当年安置符合贷款条件人员达到在职职工总数30％（100人以上为15%） 政策生育期间，以上年度全市职工平均工资为基数计发15天的生育护理补贴。22．按照职工平均工资增长率30%左右的比例，提高因工死亡职工供养亲属抚恤金待遇 ...
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保障资金的来源。市、县(市、区)属企业、事业单位的在职及离退休人员家庭的保障资金，中央、省驻市企事业单位在职人员家庭的保障资金按财务体制、由财政分级负担 原则。对无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的保障对象按最低生活保障标准金额全额发放，对其他保障对象均按其家庭月人均收入与最低生活保障标准的 ...
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字、应摊未摊及应提未提费用等，参照市财政局、市国资局《企业改制中财产物资报损审核处理原则》(衢财商(1997)99号、衢财国( 元，离岗退养人员及在职职工人均20000元。2、退休(退职)人员门诊医疗费，按一次性人均7000元计提。3、离退休(退职)人员丧葬费、一次性抚恤金，计提标准为人均12000元 ...
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