整顿的企业，在整顿后因生产复苏或发展需要招工时，应优先录用本企业精减的待业职工。 经批准从农民中招工时，应注意招收退伍军人。在同等条件下，优先录用荣立 十四条 对于一九五七年底以前参加工作、家居农村的老工人，在其办理退休（不包括病退）手续后，允许其一名农村的适龄未婚子女到父母原工作单位的城镇，参加全民 ...
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、市标准，经职代会研究，给予类似工资及财产性补贴24000元，支付何秦生病退折算工龄补贴或贡献补贴16380元，合计40380元，一次性支付给何秦生，是岳阳 二审审理查明的事实与一审一致，本院予以确认。本院认为，本案系一宗集体企业与退休职工因工资标准、养老保险和拆迁补偿款分配引起的争议纠纷。首先，根据 ...
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过渡期间的费用支出，如工资待遇、社会保险、经济补偿、学习费用补助、内部退养和病退待遇等，由财政部门纳入预算，统筹安排。（三）推进分配制度改革，建立 自谋职业、支持学习深造等多种方式妥善安置。对非正式职工分流人员，按照有关规定，与原单位解除人事关系，补办企业养老保险，并按有关规定给予一定的经济补偿； ...
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4月2日期间系被告甘草环保建材公司职工。2009年4月2日，原告以身体健康状况不能胜任工作为由，申请办理病退手续，解除劳动合同，被告同意原告的 后十日内向榆中县社会事业保险管理局补缴原告樊建业1980年1月至2009年3月企业应缴纳的养老保险费14504元。 案件受理费10元，邮寄送达费200元，合计 ...
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单位必须签订还款协议，并按法律规定履行协议。三、人力资源和社会保障部门应加强对病退、特殊工种等提前办退人员的审查，特别是事业特殊工种的审查，提前退休的办理 调整工资、津补贴一律冻结，待补齐保费后再予以审批。四、从企业调入到事业单位的职工，以调入后的工资总额为缴费基数，凡以往缴费基数未达到参保事业单位 ...
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、第二项无异议，但医疗保险均是由职工自行缴纳。一次性伤残补助金、护理费不认可。 经审理查明，被告食品机械厂系集体所有制企业。1981年11月，原告吴波经统招 原告吴波的护理等级虽被评定为一级，属全部丧失劳动能力，但其已办理了病退并已经开始享受退休待遇，故该项请求本院不予支持。被告食品机械厂之辩解，于法 ...
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的理由不能成立，《中华人民共和国劳动法》第二条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。劳动部《关于贯彻执行若干 部分。刘荣会作为受害人刘海龙依法应承担扶养义务的成年近亲属，虽然其系病退职工，每月有固定的养老金，但其历年来领取的全年养老金数额低于同期河南省城镇 ...
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满45周岁；病退的男满50岁，女满45周岁。按月领取养老金的退休人员（含出境定居人员），必须每年提供生存证明。 三、各类企业（含个体 （新人）： 基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金其中：基础养老金=退休时上年度全市职工月平均工资20%.个人帐户养老金=个人帐户存储额（含利息）120 2.1998年 ...
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满45周岁；病退的男满50岁，女满45周岁。按月领取养老金的退休人员（含出境定居人员），必须每年提供生存证明。 三、各类企业（含 起(新人)： 基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金 其中：基础养老金=退休时上年度全市职工月平均工资20%. 个人帐户养老金=个人帐户存储额（含利息）120 2.1998 ...
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满45周岁；病退的男满50岁，女满45周岁。按月领取养老金的退休人员（含出境定居人员），必须每年提供生存证明。 三、各类企业（含个体 （新人）： 基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金其中：基础养老金=退休时上年度全市职工月平均工资20%.个人帐户养老金=个人帐户存储额（含利息）120 2.1998年 ...
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