本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０ 、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？ 5、我该怎样解决这起棘手的工伤死亡赔偿金的纠纷呢？ 6、国家工伤伤残鉴定6级相关问题研究 7、国家工伤伤残 ...
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2009年河北省唐山市城镇单位在岗职工平均工资为33332元，即月平均工资2777元为标准计算，如果唐山市2009年职工月平均工资另有公布，那就按公布后的标准为 4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？5、我该怎样解决这起棘手的工伤死亡赔偿金的纠纷呢？6、国家工伤伤残鉴定6级相关问题研究7、国家工伤伤残 ...
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那么运用不同的时间点计算残疾赔偿金，可能导致赔偿年限相差一年，而最终影响残疾赔偿金总额。法院作为法律适用机关，原、被告双方利益平衡者，到底该如何解决这一问题， 治疗，可以让原告恢复如初，更可能胜于之前，那么这时的原告又怎么可能构成伤残？为此，原告受伤后，是否构成残疾，这是一个不确定的事实，不能因为伤情 ...
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自身疾病与交通事故结合构成伤残如何赔偿 案情 2012年9月22日，丁某在乘坐张某驾驶的马某的鲁LW9828号牌客车行驶至于里镇赵家辛庄村口路段 引起的治疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等费用由保险公司全额承担，但残疾赔偿金按60%的比例计算，保险公司共赔偿马某各项损失12万元。郑淑梅 ...
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交通事故人身损害赔偿费用如何质证?(二) 六、丧葬费司法解释第二十七条规定：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准，以半年总额计算。〖质证要点〗查找 死亡受害人赔偿的是余命的赔偿，对伤残受害人赔偿的是劳动能力丧失的赔偿，那么赔偿了残疾赔偿金，就已经包含了受害人伤残前负担对被扶养人的扶养费了， ...
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8、八级伤残一次性赔偿金102897元 9、九级伤残一次性赔偿金68598元 10、十级伤残一次性赔偿金34299元 二、劳动者死亡赔偿金、丧葬费如下： 死亡赔偿金及丧葬费合计857475元 以上赔偿标准为非法用工一次性赔偿计算最高数额，仅供参照，不建议当事人自行依据上述赔偿标准通过诉讼处理，鉴于 ...
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交通事故的重大后果，是事故责任人的责任内容之一，应当予以赔偿。 （二）残疾赔偿金的法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25 十五周岁以上的，按五年计算。根据上述规定，要计算残疾赔偿金需要确定赔偿等级和赔偿年限。解释中没有明确表明如何根据伤残等级来区分赔偿水平，但不同 ...
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河北保定交通事故专业资深大律师：在交通事故中受害人受伤致残的，应当如何赔偿？[案情]郭某是某大型工厂下岗职工，其有母连某，62岁，无劳动能力； 七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。本案中，受害人 ...
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，而《道路交通事故处理办法》规定比较严格，即以事故发生地职工生活困难补助标准计算，而《国家赔偿法》则按照当地民政部门有关生活救济规定办理。 三、不平等性。赔偿 、规定统一的赔偿范围：即各种损害致人身残疾的，应按伤残等级赔偿残疾者生活补助费、残疾赔偿金、被抚养人生活费，需配置补偿功能器具的，赔偿残疾用具 ...
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少了。对于甲乙双方来说，各自都有一个交强险的责任限额，在计算时应该将对方划入一个独立的个体当中，再进行各个体比例分摊。这样就 ： 医疗费用赔偿＝3200＋8000＝11200元 死亡伤残赔偿＝35294.12＋50000＝85294.12元，全部用于赔偿其死亡赔偿金。 路产管理人得到的： 路产损失赔偿 ...
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