劳务合同到期公司不续签，因项目需要，公司又想留该员工几个月，该如何计算薪酬？...
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本人06年6月入职，12年8月合同期满公司不续签。 1.我赔偿金能从入职年份算起吗？ 2.合同注明周一至周五上班时间7：00-19:00综合工资 （含此期间加班费），延长/提前加班另计。周六.周日节假日上班另计加班费（合同还注明每周工作不超过40小时），但加班费是按照最低工资结算的.我的加班费能否按照 ...
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93年入厂，07年改制与美国合资签订2次合同至2011年12月31日合同到期，公司不续签可以吗？如果可以我应该拿到什么补偿。...
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公司被收购，9月份完成交易,现工作6年，如果合同6月份到期公司不续签如何赔偿?...
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哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，谢谢！...
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您好！ 两年合同到期，公司不续签的情况下，请问公司需要怎么补贴给我？而且我每一个月的工资都不一样，请问公司只是补贴基本工资，还是按两年工资总额除以24乘以2才是补偿我呢？麻烦解答下，谢谢！...
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我在工司工作了9年, 我的工资每月3000元, 劳动合同到期公司不续签，公司赔偿金怎么算....
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第一次合同期三年，在还有三天到期时突然公司通知不续签合同，因为之前我已经签了意向书和第二次合同，请问这种情况下怎么赔偿法。...
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