我在四方客运公司工作2年零3个月，在工作期间与其签订劳动合同，但单位以年龄太大，户口不在本地为由没有给我投社保，我自己在东北原单位交社保，钱由我个人出，现单位在合同没有到期的情况下，无故将我辞退，我是否有权利要2.5各月的劳动赔偿及社保补偿金，有关部门回应说我们是签的劳动协议，没有赔偿义务...
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在我公司获得保险公司赔偿的情况下我个人还负担了8000元，请问我公司的这种做法是否合法？若不合法，我要申请仲裁或诉讼，诉讼时效是多久？是从事故发生开始算，还是从我 ，公司会按违约辞退我。我现在先交了罚款，等我合同到期时也就是3、4年后再请求仲裁或诉讼可以吗？还有我公司若不给我上社保是不是也是违法的呀？ ...
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证明我与公司存在劳动关系。问题补充： 没有工作证，但有说要给交社保，却都没交。这种情况公司应该赔偿我多少？谢谢，如果在这种情况下，又不麻烦同事的 好的途径证明。这些是直接申请劳动仲裁后自己收集证明，还是劳动仲裁委员会会帮我处理，公司员工都没有签劳动合同.请问我这样的情况是否有百分百胜算，请按我提问内容 ...
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的试用期，但酒店总经理却在2010年7月15日找了借口要辞退我，没有签定劳动合同，也没有交社保，每天工作7个小时，一个星期工作6天，也就是一个 起诉。 在裁决书里这样的一段重要的话，内容如下： 根据庭审查明的事实，申请人自己发布的简历及入职登记表中都有在**学校（2007年12月-2009年12月） ...
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的试用期，但酒店总经理却在2010年7月15日找了借口要辞退我，没有签定劳动合同，也没有交社保，每天工作7个小时，一个星期工作6天，也就是一个 起诉。 在裁决书里这样的一段重要的话，内容如下： 根据庭审查明的事实，申请人自己发布的简历及入职登记表中都有在**学校（2007年12月-2009年12月） ...
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之前在一家公司有过兼职，就请这家公司帮忙开具了一份离职证明放进档案里，但是实际上当时我在上海是有工作并且正常交社保的。这个重复的时间大概有四个月左右。我想知道这段重叠的经历是否会对我申请居住证积分造成影响。谢谢！...
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30下班有时候经常上到9点多才下班，周末原本是双休也经常叫我们去公司上班，问老板加班是否有加班费，老板说你个毕业生怎么那么爱计较多学点东西不好吗？这个时候我 劳动合同，没有帮我交社保，突然解聘员工，这时候我该怎么办？？谁能帮我我最近了解到之前也有一个员工在那公司上了两个月的班，后面她自己辞职了！老板只 ...
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说我公司没跟他签劳动合同，没有交社保等等理由像劳动仲裁申诉六点，累计金额11万整。我公司在他离职时工资都已付清，合同也是他自己因前职单位没有解除劳动关系，他自己不签。今天劳动仲裁法官问我是否可以私聊，我同意了，可那工人狮子大开口私了不下来，他还想法官申请了要我公司加大赔偿的请求。那么我想请教各界律师 ...
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而被辞退，不会给我任何补偿。 我想知道，我该怎么维护自己的权益。另外，公司规定加班到晚上八点没有加班费，周末加班也只能调休，这一点是否违法？公司缴纳社保也是按照南京市最低工资缴纳，没有按我的实际公司交，这一点对我维权有没有帮助。...
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2008年7月1日与公司签的合同，为期一年，至2009年6月30日止。2009年7月1日至今仍在公司上班，但未签合同（公司方面未提出签合同的事），但社保是交的。请问这份合同现在还有效吗？如果现在提出辞职的话（想立马走人），是否要向公司支付赔偿金？自己有些什么权利和义务要尽的？...
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