骏景酒店有限公司，住所地广东省佛山市顺德区均安镇翠湖路2号。 法定代表人：郑有道，该公司总经理。 委托代理人：梁昌云，广东海迪森律师事务所律师。 委托代理人：李升，广 共和国劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十八条、第五十条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十一条的规定，判决：一、卢成 ...
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法院认为： 肖韶珍于1991年10月到集团公司工作，双方即建立了劳动合同关系。1994年集团公司投资建立股份公司和品德公司，肖韶珍先后被安排进入股份公司 已经参加社会统筹保险，追索上述款项，属于行政管理行为，不属于劳动法规定的劳动争议范围，本院不予审查。 综上所述，原审法院认定事实不清，适用法律不当， ...
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黎村10号。上诉人邓华昌因与被上诉人佛山市公共交通有限公司(以下简称公交公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第 保障行政部门的职责，不属人民法院的直接受案范围。缴费单位和缴费个人对劳动保障行政部门或者税务机关的处罚不服的，可以依法申请复议，对复议决定不服的， ...
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，用人单位应当按照被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条的规定，“经济补偿金的工资计算标准是指企业 经济补偿金。至于停发李锡昌一个人的工资，是因为李锡昌自2004年4月12日之后已不回利生公司上班，这只能说明解除劳动合同的是李锡昌本人。后来 ...
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大多利公司委派钱至上海二轻机械学校进行塑料模具加工培训，并为此支付了2200元培训费和540元的培训期间的住宿费，为钱报销了200元的差旅费，同时还每月支付钱 了法律规定，其应承担由此造成洋洋大多利公司经济损失的赔偿责任。根据双方订立的劳动合同第八条第五项的约定，钱锋因个人原因辞职或自动离职的，需承担 ...
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(特别授权代理)吴旭仕，浙江国大律师事务所律师。原告顾强康为与被告凤凰庄公司劳动合同纠纷一案，原告于2002年6月14日起诉来院，本院于同日受理后，依法 认为双方对原告本人所写部分无异议，故借款关系应予确认，不管原告是向何锡辉个人还是向被告所借，该借款关系与本案系属两个法律关系且三方在借款时并未达成 ...
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中已经有显示：2007年10月开始为宋某某交纳养老和失业保险。，其与某某重工公司终止劳动合同后，就可以按照相关规定领取失业保险金，不存在答辩人 具体缴费方式、金额依照当地社会保险机构规定为准，用人单位缴纳部分由用人单位缴纳，个人应缴部分由宋某某本人承担。 三、驳回洛阳某某重工机械有限公司的其他诉讼请求 ...
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配厂工作，2004年内配厂改制。同年10月25日，新立恒星公司与李晓东签订劳动合同，约定：合同期自2004年10月1日起至2005年9月 、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。……劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：⑴单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如 ...
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办法》。该《办法》于2010年10月18日得到公司总部批复同意并印发，对富裕人员根据企业需要和个人意愿采取如下方法分流：1、安排上岗或转岗培训；2 ，没有事实依据，陈钢据此要求南车长江公司和南车武昌车辆厂支付违法解除劳动合同关系的赔偿金的请求，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条关于经济补偿金 ...
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至同年8月29日期间在被告处工作，在工作期间被告未与原告签订劳动合同，也未缴纳社会保险和发放井下津贴，就连8月份的工资亦未发放给原告。为了维护自己 证据：3、《重庆市xx矿业公司职工聘用劳动合同书》，以证明原、被告已于2011年3月签订了书面劳动合同；4、《重庆市农民工养老保险个人账户实缴按年统计表》 ...
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