年6月底停工转产，并且已将生产经营困难，停工转产的情况向全体员工作了通报，希望全体员工停工待料，美津公司将尽最大努力以最短时间筹集资金发放工资及生活费给 合同的经济补偿金。本案中，陈正英因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向陈正英支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美津公司应当支付 ...
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6月底停工转产，并且已将生产经营困难，停工转产的情况向全体员工作了通报，希望全体员工停工待料，美津公司将尽最大努力以最短时间筹集资金发放工资及生活费 劳动合同的经济补偿金。本案中，胡护国因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向胡护国支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美津公司应当支付 ...
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年6月底停工转产，并且已将生产经营困难，停工转产的情况向全体员工作了通报，希望全体员工停工待料，美津公司将尽最大努力以最短时间筹集资金发放工资及生活费给 合同的经济补偿金。本案中，胡宋辉因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向胡宋辉支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美津公司应当支付 ...
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年6月底停工转产，并且已将生产经营困难，停工转产的情况向全体员工作了通报，希望全体员工停工待料，美津公司将尽最大努力以最短时间筹集资金发放工资及生活费给 合同的经济补偿金。本案中，王海凤因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向王海凤支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美津公司应当支付 ...
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年6月底停工转产，并且已将生产经营困难，停工转产的情况向全体员工作了通报，希望全体员工停工待料，美津公司将尽最大努力以最短时间筹集资金发放工资及生活费给 合同的经济补偿金。本案中，赵家荣因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向赵家荣支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美津公司应当支付 ...
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年6月底停工转产，并且已将生产经营困难，停工转产的情况向全体员工作了通报，希望全体员工停工待料，美津公司将尽最大努力以最短时间筹集资金发放工资及生活费给 合同的经济补偿金。本案中，李兴发因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向李兴发支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美津公司应当支付 ...
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年6月底停工转产，并且已将生产经营困难，停工转产的情况向全体员工作了通报，希望全体员工停工待料，美津公司将尽最大努力以最短时间筹集资金发放工资及生活费给 合同的经济补偿金。本案中，李广福因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向李广福支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美津公司应当支付 ...
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2002年1月23日原告向被告出具的《本人承诺》一份，证明原告在解除劳动合同后向公司作出了搞好管理、完成目标的承诺；18．2002年1月24日被告作出 发放时间，而被告在履约过程中，克扣和无故拖欠了原告在职期间应得的工资合计5200元，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，被告除 ...
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所在，及时予以纠正。 误区五：资金周转困难就可以随意拖欠员工工资 法律解析：《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者 征得本单位工会同意，因此已经构成了无故拖欠。在企业存在无故拖欠工资的情况下，劳动者有权据此解除劳动合同，还可以要求公司经济补偿金。 实践中，如果公司 ...
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主张，故汇力阀通应当依法支付祁甲未签订劳动合同双倍工资；根据祁甲所提交的员工录用通知，汇力阀通公司承诺转正后全年为16个月工资，汇力阀通公司 力阀通公司主张系祁甲主动离职，但并未提交证据予以证明，故其应当依法支付解除劳动关系经济补偿金。一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。汇力阀通公司 ...
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