，该公司副总经理。委托代理人：顾某，该公司财务人员。原告赵某为与被告宁波某科技有限公司劳动合同纠纷一案，于2011年1月20日向本院起诉，本院于同日 委员会申请仲裁，后该委裁决驳回了原告的全部仲裁请求。原告不服裁决，诉至本院。本院认为：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告赵某提供 ...
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.劳动合同（证明有签劳动合同，是计时工资而不是像裁决书上说的是计件工资，证明没约定工资数额加班费应按工资总额计算） 3.公司辞退申请书（证明公司有辞退我，上面不 不合理，证明休息日加班费没付） 10.没买社保（没给本人买社保，本人提出劳动诉求公司才说已给补缴，但没有给我发放社保卡，我如何验证是否补缴啦 ...
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。委托代理人顾某某。委托代理人杨某某。原告袁某某诉被告上海某船务有限责任公司劳动合同纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告袁某某及其 查明，原告要求被告支付年休假工资的诉请在申请仲裁时未提出。以上事实，有原告提交的信函及回复、劳动仲裁申请书，被告提交的船员聘用协议、物品移交清单、 ...
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同意支付被告2008年度双薪2,600元。被告任某辩称：被告接受仲裁裁决，原、被告之间未续签劳动合同，故应支付双倍工资，请求驳回原告诉讼请求。经审理查明： 日，被告因不同意原告调岗故提出离职，并提出双方未签订劳动合同。2010年3月31日，新桥派出所两位民警检查原告公司消防情况，由原告人事经理杨芳接待 ...
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股权的承诺书》载明：“鉴于上海**工程咨询监理有限公司长期未和职工签订劳动合同，是我们既作为股东又是公司职工的双重身份而遗留的事宜，所产生的后果应当由 合同书、辞职申请书、工资发放表、仲裁庭审笔录、民事判决书、上海市城镇社会保险在职封存汇总核定表、快递单据、证明等在案佐证，本院予以确认。本院认为，根据 ...
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年度和2008年度的值班管理薪酬，2007年、2008年分别支付1,200元。4、申请书，内容为，原告向被告申请一间宿舍给原告妻子和女儿居住。5、2008 12月31日期间担任被告公司员工宿舍楼门卫，被告未对此表示异议，也未向法庭作出原告岗位是否调整、何时调整的明确说明，根据劳动合同对工作岗位的约定， ...
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，上海XX律师事务所律师。原告上海XX企业管理咨询有限公司（以下简称“XX公司”）与被告张X劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月29日受理后，依法适用 支付违约金250000元。原、被告均未对仲裁裁决被告应继续履行《保密和不竞争协议》第3.1.2条约定的义务提出异议，本院予以认可。根据《中华人民 ...
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一直未与申请人交纳社会保险，且于2009年4月至2009年12月期间未签订劳动合同，严重违反了法律的规定，被申请人应向申请人支付2009年4月至 的合法权益, 特向贵委提出劳动仲裁,请依法裁决。 此致 嘉善县劳动仲裁委员会 申请人： 年 月 日 附：1、申请书副本一份 2、劳动合同 一份 3、工资条 ...
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天起诉称：原告于2006年5月开始在被告处工作，劳动合同期限至2008年12月31日，职务任行政部经理，负责公司行政事务及团购（粽子及月饼）、商超以及 个人团购业绩为59 979元。原告对该证据的真实性无异议。17.仲裁申请书一份，用以证明原告在仲裁时最初主张的奖金金额为3万元。原告对该证据的真实性无 ...
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调薪决定。2008年11月4日，原告向松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告继续履行与原告签订的劳动合同，恢复原告的工作岗位及薪资待遇。同年11月10 、证人证言、申诉书、变更请求申请书、劳动争议已受理未结案证明，以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。本院认为：原、被告劳动合同到期后虽未续签，但 ...
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