有限责任公司，按有关规定，改制国有企业职工自新公司注册之日起解除与原公司的劳动关系、劳动者不再保留原企业员工身份、原企业工龄归零，并给予职工经济补偿。 制式化劳动合同书发给原告，要求与原告签订劳动合同，但原告拿走合同书后未作答复。2008年1月31日下班后，原告向被告提出书面辞职申请。2008年2月1 ...
//www.110.com/panli/panli_241948.html -了解详情
12月底，全体股东又都与北京恒物汽车经营公司解除了劳动合同关系，此时，部分职工提出了由被上诉人西租公司回购股份的要求。故依据当时的历史背景，在西租 职工购买的经转让的社会法人股和社会个人股，转为职工个人股；企业职工股东退休、调出、辞职或者被辞退、除名以及死亡的，其所持股份可以转让给其他职工，企业也可以 ...
//www.110.com/panli/panli_107346.html -了解详情
程序员工确需参加某种培训时，须办理有关手续并遵循以下程序：a．个人书面申请→部门经理同意→综合事务部审核→总经理批准→办理报名手续。b．申请书应详细注明培训内容（ 期限未满，双方协议后不再续签劳动合同的，员工须按服务年限协议书中规定，赔偿培训费用后，方可离开公司。如本人提出辞职，或因违反劳动合同或公司 ...
//wengui.110.com/wengui_4290.html -了解详情
吴素玲不正当竞争纠纷一案，不服北京市朝阳区人民法院(2002)朝民初字第6474号民事判决，提出上诉。我院于2002年7月24日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理 吴素玲原均为九头鸟管理公司的员工，并均与九头鸟管理公司签有劳动合同。在石送军、石保军的劳动合同中约定：“乙方在辞职或被辞退后三年内 ...
//www.110.com/panli/panli_50533.html -了解详情
2000元。原告多次向被告提出异议，并强烈要求签订书面的劳动合同，但被告一直未予以理睬。迫于无奈，原告只好向被告提出辞职，双方于2010年11月 职工平均工资为2052元／月。2011年9月，王某申请长沙县劳动争议仲裁委员会仲裁，要求某公司支付双倍工资36 300元，支付经济补偿金65 544元，支付 ...
//www.110.com/panli/panli_49758736.html -了解详情
个生产单位，只有使用管理人员的权利，没有招收员工和开除员工的权利。公司员工的招收、录用、开除、辞职均由我公司人力资源部负责管理。而原告既没有向我公司 是被告违法解除劳动合同，遂于2011年8月13日向湟源县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2011年10月10日，湟源县劳动争议仲裁委员会以源劳仲案字第（ ...
//www.110.com/panli/panli_42795435.html -了解详情
。庭审后，原告自愿撤回要求被告支付油料费、材料费862元的诉讼请求。被告宁波市某巴士公司答辩称：原告因身体原因向被告提出辞职，被告无需向其支付经济 宁波市失业人员登记证明书。2010年8月12日原告向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2010年10月15日作出仲裁裁决，驳回了原告的仲裁请求 ...
//www.110.com/panli/panli_31109636.html -了解详情
装饰公司担任人力资源部经理，双方建立劳动关系。陈某的职责为招聘、培训公司员工，代表公司与招聘人员签订劳动合同，每周上班六天，周二休息，月基本工资为1500元 月1日，其向公司申请辞职，后经双方协调，当月16日陈某离职并作交接。之后陈某向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付未签订书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-464849.html -了解详情
年7月15日为止。此后，周女士反悔了，并向当地劳动争议仲裁机构提出仲裁申请，要求那家公司恢复她的职务，继续履行原劳动合同，但没得到仲裁机构的支持。继而 表达了辞职的意思，其后她并未以电子邮件或其他明确的方式撤回辞职申请。同时，周女士在接到公司方同意辞职的电子邮件后，即未再上班。鉴于上述事实，法院认为周 ...
//www.110.com/ziliao/article-459915.html -了解详情
公司希望我(目前在试用期第五个月)主动辞职: 由于以下原因,公司通过和我一起应聘进公司的同事(简称A)传话给我,希望我主动提出辞职.11月29日,也就是今天, 病假假(有医院证明)现在腰上还没痊愈,在休病假期间公司说办好辞退手续让我回去签字. 2.应公司要求转正要考电工证和电工上岗证,我回大学培训和 ...
//www.110.com/ask/question-1305750.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务