共计28911.50元；4、解除申诉人罗丛年与江西永兴绿色食品有限公司的事实劳动关系；5、驳回申诉人其他诉讼请求。原告永兴绿色食品有限公司不服仲裁裁决结果， 24088.50元；6、永兴绿色食品公司营业执照复印件；7、永兴绿色食品公司关于公司副总经理分工的通知；8、证人李芳甫证词；9、永新县工商行政 ...
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7号。委托代理人白咏春，广东顺晖律师事务所律师。上诉人梁丽萍因事实劳动关系争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第1070号民事 会计人员，在原审的时候上诉人已经对此确认。因此上诉人的上诉理由不符合事实。2.关于被上诉人因为过错而导致上诉人造成经济上的损失，但上诉人并没有任何的 ...
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海区大沥谭边联星队联星沙巷街三巷16号。上诉人岑坚强因事实劳动关系争议纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第1125－1号 罗村伍珠鞋楦压铸厂提出终止与上诉人岑坚强的劳动关系，参照劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条的规定，被上诉人佛山市南海区罗 ...
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缴纳养老保险金及失业保险金，应予补缴，补缴时间从1999年1月起为妥。关于医疗保险，本地区还在分步实施，参照《宁波市城镇职工基本医疗保险暂行规定》 人章彩英自1980年起至今在被上诉人宁波市北仑区郭巨中学工作，双方形成事实劳动关系。因此，被上诉人应该为上诉人缴纳养老保险金、失业保险金。征缴社会保险费是 ...
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，一般没有对外效力，法院在认定时往往也不予采纳。 依据最高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的 观点不一，也有人认为，依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号，第一款规定，认定事实劳动关系必须具备的几个条件，“（一 ...
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在没有书面合同情况下，劳动者要完成举证任务是非常困难的。为此，2005年5月25日劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部[2005]12号)就用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，劳动者如何举证，如何认定事实劳动关系作出了明确的解释。它规定，除用人单位 ...
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日起，其法律责任按照《条例》第二十九条的规定执行。此前存在的事实劳动关系，依照国家有关规定处理。《条例》第二十九条中“最低工资标准”是指月 就业的军队转业干部、指令性安置的复退军人以及军转干部随调家属等政策性安置人员订立劳动合同，不得约定试用期，劳动者本人要求约定试用期的除外。六、用人单位资产性质或者 ...
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从事的劳动也是被申请人业务的组成部分，虽然双方没有订立书面劳动合同，但足以说明双方是存在有事实劳动关系的。 第二、退一万步说，就算刘某伟为车辆的 运输许可的借用或租用，属于非法经营，为无效的民事行为。 再次，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件如干问题的规定》也明确规定“个人挂靠其他单位对外经营，其 ...
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副经理，住宁波市镇海区苗圃路29幢305室。上诉人柯纪定因事实劳动关系争议纠纷一案，不服宁波市北仑区人民法院(2002)甬仑民初字第306号民事判决， 。原、被告劳动关系存续期间，被告应当为原告缴纳社会保险费，因而原告要求被告缴纳养老保险费及医疗保险费的诉讼请求应予支持。被告辩称应驳回原告关于缴纳医疗 ...
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你厅劳动仲裁处转来的辽源市《关于全民合同制工人合同期满既没有续订合同，又没有终止合同，形成事实劳动关系有关问题的请示》（辽劳仲字〔１９９１〕００２号） 及时办理终止或续订合同的手续。如果合同期满又没有续订，形成了事实上的劳动关系，这种劳动关系是不符合法律规定的，企业与职工应尽快补办终止或续订合同的手续 ...
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