一定数额的社会保险补贴。社会保险补贴和岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。（四）完善小额担保 、进城务工农村劳动者参加相关培训并通过初次职业技能鉴定（限国家规定实行就业准入制度的特殊工种），取得职业资格证书的，给予一次性的职业技能鉴定补贴。具体办法由省 ...
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之前依法解除劳动关系、从事过特殊工种并工作满规定年限的职工和在工人岗位上工作的女职工，个人缴费和视同缴费年限满15年以上的，仍可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定的退休年龄执行。请你省认真做好政策衔接和有关人员的思想工作，维护社会稳定 ...
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的资源枯竭矿山关闭破产工作领导小组，加强对有关工作的组织领导，统筹解决各种实际问题，确保社会稳定。省直有关部门要大力支持，密切配合，认真做好政策衔接和协调 退休人员、１－６级伤残离岗退养人员和从事特殊工种距提前退休年龄５年以内的全民所有制职工按属地原则参加基本医疗保险，执行当地现行规定的缴费标准并享受 ...
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权益保障、劳动争议仲裁等具体问题。三、加大政策扶持力度，营造良好的就业环境各地、各部门要继续认真落实《自治区党委人民政府关于切实做好我区国有企业下岗职工基本 予以保留，个人账户继续计息，只要继续缴费，缴费年限合并计算，待其达到法定退休年龄时，享受相应的养老保险待遇。对于多形式灵活就业或自谋职业的城镇 ...
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年以上，双方同意续延劳动合同的；(二)工作年限在十年以上，且距法定退休年龄十年以内的；(三)退伍、转业军人初次就业的；(四)获得兰州市市级以上劳动模范、 ，劳动标准的确定以及集体劳动争议和职工群体性事件的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协调。对三方协商形成的协议或者决定，各方应当执行。第四十条各级劳动 ...
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为乙方提供必要的生产（工作）条件。 2、 乙方应服从甲方所安排的工种、岗位、按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产 、 本合同期限届满应即终止执行。 2、 签订无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行本合同。 3、 本合同中双方约定的终止条件出现，应 ...
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为乙方提供必要的生产（工作）条件。 2、 乙方应服从甲方所安排的工种、岗位、按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产 、 本合同期限届满应即终止执行。 2、 签订无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行本合同。 3、 本合同中双方约定的终止条件出现，应 ...
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在原企业的缴纳基本养老保险费年限(含视同缴费年限)与继续缴费年限合并计算，达到 退休年龄和规定的缴费年限时按照企业职工养老金计发办法计发基本养老金。积极鼓励扶持 部门要按照机构改革的原则和机构编制管理规定，结合各地实际考虑机构和编制问题；财政部门对城市区、街和农村乡镇劳动就业机构开展工作所需经费要纳入 ...
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领取个人账户中个人缴纳的基本养老保险费的本息，也可以在达到国家规定的退休年龄时，享受基本养老保险待遇。认真贯彻《吉林省失业保险办法》，所有用人 (十四)保障农民工子女平等接受义务教育。输出地要解决好农民工托留在农村子女的教育问题。输入地要承担农民工同住子女义务教育的责任，在入学条件、收费标准以及管理 ...
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的人才，鼓励技师在核工业第二次创业中更好地发挥技术骨干作用，根据劳动部《关于高级技师评聘的实施意见》，结合核行业的实际情况，特制定本办法。一、实行 科目开支。高级技师可享受本单位高级专业技术人员有关待遇。高级技师的退休年龄，根据生产工作的特殊需要及身体健康状况，报经总公司劳动工资局核准后，可适当延长。 ...
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