原“竞业限制”协议；3、向甲公司赔偿3万元罚金。/PP这是一个企业利用竞业限制条款保护自身商业秘密的典型案例。张某作为甲公司的高级技术人员，掌握了 员工在职和离职后一定时间内对企业的商业秘密负有保密义务，并且不得在竞争性的企业兼职或工作以及不得自营竞争性企业，而员工在与企业签定劳动合同时，也要注意自身 ...
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在庭审调查中的陈述，各方当事人没有争议的事实是：原告在被告三星公司处兼职期间，研究开发了“燃气红外与大气式火焰组合型燃烧器”的科技成果。1999年7月 ，拟成立被告三星公司，协议就股份配置等内容均作了约定。2000年7月27日，被告三星公司召开董事会，形成“关于奖励送股份给技术人员的决议”，载明“鉴于 ...
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当事人在庭审调查中的陈述，各方当事人没有争议的事实是：原告在被告三星公司处兼职期间，研究开发了“燃气高温红外锅炉”。2000年2月17日，被告三星公司向 拟成立被告三星公司，协议就股份配置等内容均作了约定。2000年7月27日，被告三星公司召开董事会，形成“关于奖励送股份给技术人员的决议”，载明“鉴于 ...
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。 第十二条商品质量仲裁机构根据办案的需要，可以聘请专业技术人员和法律工作者担任兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁职务时享有同等权利。专职仲裁员和 的名称、住所及代理人或法定代表人的姓名、职务；争议的主要事实、责任；协议内容和费用的承担。调解书由双方当事人签字，仲裁员、书记员署名，并加盖商品 ...
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职责是：(一)调解本企业发生的劳动争议；(二)检查督促劳动争议双方当事人履行调解协议；(三)宣传劳动法律、法规、规章、政策，协助做好企业劳动关系协调工作。 必须执行。第四十四条 仲裁委员会处理涉及管理人员和专业技术人员的劳动争议案件，可指定一名人事行政部门的兼职仲裁员参加仲裁庭。第四十五条 仲裁委员会 ...
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设备完好率达85％以上。(一)结合企业实际情况建立健全设备管理体制，设立专、兼职管理机构；(二)完善设备管理制度，并组织贯彻实施；(三)操作工人必须经过培训， 要求及签订的合同或协议计列。(四)生产职工培训费及提前进厂费：指新建、扩建、技改项目在交工验收前自行培训或委托其他厂矿培训技术人员、工人和管理 ...
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。（二）放活人才管理，放宽收入分配10、允许专业技术人员兼职兼薪，实现“人才共享”。企事业单位各类专业技术人员在完成本职工作。不损害国家和单位合法权益、不 单位服务，其工作成果所涉及的知识产权的权属问题，按本人与用人单位签订的协议和国家有关法律法规界定，可分别为个人拥有、用人单位拥有或双方共同拥有。 ...
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）、收益分配比例与结算方式、协议变更及纠纷处理、违约责任、生效条件和有效期限。三、有下列情况之一者，不能到社会联合办医机构兼职：（一）不认真做好 医疗专业工作五年以上（牙科、针灸、推拿三年以上）。二、根据卫生部关于卫生技术人员职称评定和职务聘任制度规定，取得医士以上资格后，从事医疗专业工作三年以上（ ...
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人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。生产经营单位依照前款 、承租单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对 ...
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尊重彼此的正当权益，如何取得国际网络对其包括技术、系统改造和人才培养等方面在内的必要投入，以及关注合作协议中有关加入、退出和权利义务等方面的条款 建设，进一步提高行业监管水平。制定兼职检查人员管理办法，建立相对稳定的兼职检查人员队伍，加强对协会监管工作人员和兼职检查人员的培训，开展多种形式的业务交流 ...
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