支出医疗费等共计5660.22元。原告于2010年3月2日向本院提起诉讼，并提出伤残等级鉴定申请，后双方委托河南科技大学司法鉴定中心进行鉴定，2010年6月8日 特征；本院根据庭审查明的事实认定，原告冯某与被告王某之间形成的应为劳务关系。《关于贯彻执行民法通则若干问题的意见》第一百五十七条规定：当事人 ...
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，因施工中身体受到伤害，请求伤残赔偿，无可非议。但原告是接受潘磊的指派，原告认可，其与潘磊存在事实上的雇佣劳务关系。被告潘磊作为工程承包人和 十年，即5523.73元×20年×20%=22094.92元；7，精神抚慰金根据原告的伤残情况以及其现有的生活状况酌定为10000元为宜；8，鉴定费500元；9 ...
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情况。5、三门峡桃林法医临床司法鉴定所司法鉴定意见书。以此证明原告的伤情为十级伤残。6、证人何某才庭审证言，以此证明被告蒋章应与原告刘文聪之间的 残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担 ...
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且原告已实际为被告提供了劳务，原告与被告形成了劳务关系。原告作为提供劳务者在劳务活动中受伤，被告应依法承担损害赔偿责任。简学寿等四 主张62356元（4454元×20年×70%）。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入 ...
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谁指派，均是与王宝国形成劳务关系，工钱也是由王宝国个人承担。故本案应由王宝国承担责任，两被告不应当承担赔偿责任。原告向本院提交的证据材料 家庭成员情况；3、周口川汇区司法鉴定所鉴定意见书、鉴定费票据、《中多处伤残计算方法一览表》、医疗费票据、医疗费一日清单、交通费票据、住院病历、CT报告单、诊断证明书 ...
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就业补助金。用人单位不得以劳动者已达退休年龄，拒绝支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。 案情简介 员工受伤诉公司索赔 单位称其超龄拒担责 张某， 保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。根据本案查明的事实，张某于2011年5月19日进入公司 ...
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提供劳务，他方给付报酬而形成的社会关系。传统的雇佣关系是劳务关系的基本类型。考察雇佣关系是否成立，主要从以下几个方面进行审查：1、双方是否有雇佣合同 按照处理劳动争议的有关规定处理”，也就是说，用人单位使用童工造成伤残、死亡的，用人单位应给予一次性赔偿，产生争议的，按照劳动争议的有关规定处理。对于此点 ...
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，经医院诊断为L2椎压缩性骨折，原告的伤势经鉴定为九级伤残。原告因此起诉，要求被告赔偿医疗费、残疾补偿金、误工费、住院伙食费、交通费、法医鉴定费、被抚养人 年八月五日代理书记员李芳附相关法律条文：《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务 ...
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软组织挫伤。因原告的伤势尚未痊愈，经法医鉴定原告的伤势暂定为九级伤残。在住院期间，被告及亲属仅支付了22500元医疗费外，被告就拒绝支付 ×××××××年 × 月 ×日 代理书记员×××附相关法律条文：《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受 ...
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诉讼时效。应予驳回诉讼请求。二、原、被告双方系个人劳务关系。被告对原告的受伤没有过错，不应承担任何赔偿责任。另被告支付了现金1300元给原告，原告住院期间的 的司法鉴定无效。原、被告之间不是劳动合同关系，更不是工伤事故，而是劳务关系，鉴定时不应根据“职工工伤标准”鉴定伤残，而应按交通事故标准鉴定伤残。 ...
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