1元,合计86080.5元。保险公司不服仲裁裁决,遂向法院提起诉讼。 〔争议〕 劳动合同约定与厂规厂法冲突如何适用法律? 一种意见认为,根据劳动法第四 法律基础。最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)第十六条规定:用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-241203.html -
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1元,合计86080.5元。保险公司不服仲裁裁决,遂向法院提起诉讼。 〔争议〕 劳动合同约定与厂规厂法冲突如何适用法律? 一种意见认为,根据劳动法第四 法律基础。最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)第十六条规定:用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者 ...
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江苏省苏州市劳动争议仲裁委员会 仲 裁 裁 决 书 苏劳仲字(2010)第218号 申请人:王某某,住所:XXX。 委托代理人:某某,江苏某某律师事务所律师。 被 报酬25%的经济赔偿金问题,因缺乏充分的法律依据,故本委不予支持。 因本案调解不成,现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条第 ...
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有限公司对该协议未提出异议,根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调节法》第二十一条的规定,作为欧青与北京xxxx有限公司劳动关系的履行地,本委依法对本案冇权予以 驳回欧xx的其他申诉请求。 丨如不服本裁决,可于本裁决书送达之日起十五日内,向北京市西城区人民法院提起诉讼,逾期不起诉,本裁决书即发生法律效力。...
//www.110.com/ziliao/article-329916.html -
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公司对 该协议未提出异议,根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调节法》第 二十一条的规定,作为欧xx与北京xxxxx限公司劳动关系的履行地,本委依法对本案冇权 欧xx的其他申诉请求。 丨 如不服本裁决,可于本裁决书送达之日起十五日内,向北京市西 城区人民法院提起诉讼,逾期不起诉,本裁决书即发生法律效力。...
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北京市西城区劳动争议仲裁委员会 裁决书 京西劳仲字[2008]第XX号 申诉人:张XX,男,汉,北京XX酒店有限责任公司员工,,住皖巢湖市。 委托代理人:赵璇 酒店有限责任公司支付年底双薪的请求,因缺乏事实及法律依据,故本委不予支持。关于张XX要求与北京XX酒店有限责任公司补缴2003年9月至2007 ...
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条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 原劳动争议仲裁裁决在认定事实存在错误之处,劳动双方不仅 差额,加班工资,缴交社保,经济补偿金。 原告的诉讼请求完全理合法,未料到劳动争议仲裁部门会如此事实不分,适用法律错误,也有背公平。故具状你院, ...
//www.110.com/ask/question-226561.html -
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条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 原劳动争议仲裁裁决在认定事实存在错误之处,劳动双方不仅 差额,加班工资,缴交社保,经济补偿金。 原告的诉讼请求完全理合法,未料到劳动争议仲裁部门会如此事实不分,适用法律错误,也有背公平。故具状你院, ...
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条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 原劳动争议仲裁裁决在认定事实存在错误之处,劳动双方不仅 差额,加班工资,缴交社保,经济补偿金。 原告的诉讼请求完全理合法,未料到劳动争议仲裁部门会如此事实不分,适用法律错误,也有背公平。故具状你院, ...
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。原告兰XX的委托代理人高X和被告XXX建工集团有限公司的委托代理人陈XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告兰XX诉称,2008年7月1日原告在由 。2009年5月22日原告再次向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求确认原告与被告自2008年6月至今存在劳动关系。10月12日该委作出裁决, ...
//www.110.com/panli/panli_3709033.html -
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