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结束后既未说明原因,又未上班为由,解除与原告的劳动关系,并将解除劳动关系的通知登报告知。姜先生不服并申请仲裁,要求康利公司支付11个月的双倍工资差额, 法律规定了签订劳动合同有1个月的宽限期,宽限期内受伤导致的停工留薪期,用人单位无需支付双倍工资。第二、如果职工在工作1个月后不满1年受伤,用人单位未在 ...
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2008年3月11日对周某作出重大违纪辞退处理。周某不服,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求撤销公司的辞退公告并赔偿经济补偿金、赔偿金等共计人民币 辞退的决定。仲裁委经审理认为,根据《中华人民共和国劳动》第四条之规定“用人单位在制定劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项, ...
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员工手册第6.14条规定:不服从工作分配和调动、指挥、拒不履行劳动合同义务者予以辞退,并有被诉人处公章。申诉人对该员工手册不予以确认 合同经济补偿金3.5个月工资共计14345.91元。 《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位解除劳动合同须提前三十日通知劳动者或额外支付劳动者一个月工资的情形有明确规定 ...
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造成无法退档(缺个人户口资料)。骗子反过来还仲裁公司迟退档案损失。仲裁支持。 依据:单位有义务履行用人单位应当在解除或者终止劳动合同,同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十 五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 我如何起诉用什么法律条文 , 让骗子达不到目的。非常郁闷! ...
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我与公司有纠纷,通过劳动争议仲裁委员会仲裁,结果胜诉,裁决书上写到哪方如果不服判决,收到裁决书后15天内向法院起诉,逾期则裁决书发生法律效力。 现在时间 证据。 如果我申请法院强制执行,我需要怎么做(程序)?(因为我还要上班(别的单位),时间不是很充裕。。。现在超过上诉时间了,法院有没有可能重新审理。 ...
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把整件事的经过讲给他听,他不听…… 我们两扭在一起,单位领导见事不对,把我两分开了, 他(姓殷的)不知道内情 合同即复职或办理正式的劳动解聘协议及其他相关手续,以及双倍赔偿金。 劳务诉求人: 被诉求单位: 吴彬 自贡市+++++++++公司 电话:1500800000 12009002 自贡市 汇东路 ...
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开庭审理后,依法裁决公司支付陆某工作期间加班费共计16,363.52元。公司不服,遂又先后起诉至区人民法院、上诉至上海市第二中级人民法院,但最终两级 应当了解到退休返聘职工应视为与用人单位构成特殊劳动关系,按法律规定用人单位应当执行三方面的劳动标准:第一,返聘职工的工作时间和其他劳动者一致,超过法定 ...
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经济补偿金、一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金,遭到公司拒绝。杨某不服,遂到当地劳动争议仲裁委员会提起申诉。庭审过程中,公司表示可以给杨某另行安排工作 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-317682.html -了解详情
因为在仲裁中,用人单位不承认与之存在劳动关系,那么对于结果不服继续去法院提起诉讼后,证实了存在劳动关系,这时能要求被告支付在法院提起诉讼时请律师的律师费吗?...
//www.110.com/ask/question-155577.html -了解详情
仲裁书下来了,我不服仲裁裁决的法律依据没有,可以申请行政复议吗?我没有合同,工作时间十五个月,不支付双倍工资,没有违法解除合同的赔偿金,只有经济补偿金。我是被单位辞退的。...
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