法律依据。首先，申请人系民办非企业单位，《社会保险费征缴暂行条例》是第一部要求申请人为职工缴纳社会保险的法律依据，该条例自1999年1月22日生效，而该 违反上述法律规定。其次，根据我国《劳动法》的规定，申请劳动仲裁的申诉时效为六十日，被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份以前的养老、医疗 ...
//www.110.com/panli/panli_149925.html -了解详情
共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请劳动仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此 八区的中央所属和市属中外合资、中外合作企业、以及外商独资企业与劳动者发生的劳动争议，以及外省、市中外合资企业、中外合作企业及外商独资企业驻京办事机构或分支 ...
//www.110.com/ziliao/article-60331.html -了解详情
，劳动仲裁时效应当从拿到退工单之日起算。 [案情分析] 本案的争议焦点是申请劳动仲裁时效的起算点究竟从何时计算?公司在向张某送达《人事通知书》后，张某 就另当别论了。 现实生活中，很多用人单位并不像本案中某服装公司那样，会发一个解除劳动合同的书面通知，往往是今天员工还在上班，明天就一纸退工单辞退了员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-510274.html -了解详情
等事项进行核对，复印身份证件，并要求签到。 按照《劳动仲裁公开审理案件办法》规定，劳动仲裁委员会审理劳动争议案件，除下列情况外，应当一律公开审理：（ 补充提交，当事人应当将已准备好的证据一次性提交仲裁庭，或者提出延期提交证据的申请，但是否准许，需经仲裁庭许可。 质证时，当事人应当围绕证据的真实性（包括 ...
//www.110.com/ziliao/article-490788.html -了解详情
等与佛山市ZZD机电设备有限公司侵犯商业秘密纠纷上诉案案件要旨：用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定有关商业秘密的保密义务、竞业禁止义务的，在该 ，原用人单位可以将劳动者和其新的用人单位共同作为被申诉人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。由此可见，企业除可依法以侵权劳动者及其所在的新用人单位为共同 ...
//www.110.com/ziliao/article-467485.html -了解详情
之日止的双倍工资差额，公司予以拒绝，双方发生纠纷，王小姐向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 本案中王小姐2008年1月1日至离职之日止的双倍工资 期间的双倍工资。2009年1月1日开始视为用人单位已经与劳动者订立了无固定期限劳动合同，司法实践中认为不再适用双倍工资的规定，因此王小姐主张2009年1月1 ...
//www.110.com/ziliao/article-364016.html -了解详情
缺乏事实依据、程序违法这一意见，法院不予采纳。故判决驳回原告要求撤销被告劳动和社会保障局的工伤认定决定的诉讼请求。原告不服一审判决，提起上诉。2010 劳动关系，就都要先行通过劳动仲裁，那么，要求申请工伤认定提交劳动关系证明就没有意义了。第二，通过劳动仲裁程序认定劳动关系会过于繁杂，不利于劳动者合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-354715.html -了解详情
四 仲裁审理期限缩短相关条款：“第43条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动 的时间成本。亮点五 用人单位 应提供部分证据相关条款：“第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-365944.html -了解详情
困难人员参加养老保险有关问题的通知》第一条第一款第三项“经法院判决或劳动仲裁应补缴参保且未达到法定退休年龄的未参保人员”的范围。由于社会保险费 申诉人办理在工作期间的社会保险费的缴纳，具体金额由各社会经办机构测算”，对申请执行人在工作期间的社会保险费具体数额裁决并不明确，而且社会保险经办机构也无法协助 ...
//www.110.com/ziliao/article-325429.html -了解详情
，本所再次基于业绩优良而成为全市１４家中标律师事务所之一，排名前列。 某化工厂劳动合同制工人赵某，在学徒工期间，由于旷工和违纪曾受到延期半年转正的处理。 ，并作出公正的处理。深圳劳动仲裁律师深圳劳动仲裁律师咨询第７７条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也要以 ...
//www.110.com/ziliao/article-323558.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务