原审认为：根据《境外就业中介管理规定》第三十三条规定，单位或者个人未经劳动保障行政部门批准和工商行政管理机关登记注册，擅自从事境外就业中介活动的，由 人之间形成的口头协议属于无效协议。基于二上诉人人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况损害了被上诉人利益，二上诉人不得要求支付报酬并应当承担 ...
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合同违法行为查处活动，适用本条例。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的合同以及劳动合同的相关活动，不适用本条例。 第三条 县级以上人民政府应当加强和 质量保证金、履约保证金、预付款、材料款等； (七)为合同当事人提供虚假担保； (八)无履约能力而与他人订立合同。 第十一条 任何单位和个人不得在知道或者 ...
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制定了《深圳市社会医疗保险定点零售药店管理办法》。现予印发，请遵照执行。深圳市劳动和社会保障局二○○八年八月十三日深圳市社会医疗保险定点零售药店管理办法第一条为规范 留置、押放社会保障卡的；不向参保人出具加盖业务章的医疗保险记账清单、收据发票或提供虚假清单、收据的；（四）无正当理由拒绝为参保人提供销售 ...
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公告《贵州省劳动力市场管理条例》第三十条。 十七、处罚项目：职业介绍机构以虚假的信息蒙骗求职者、用人单位或采用威胁、诱惑等方式进行非法中介活动;处罚标准：1、 十五条。 二十七、处罚项目：用人单位不按规定与劳动者订立劳动合同或者违反规定解除劳动合同的，逾期不改正的。处罚标准：按每名劳动者处以50元的 ...
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提高医疗卫生行业的整体服务水平， 为更多的患者提供更加优质的服务。学员经过专业技术培训和考试合格后，可颁发信息产业部与劳动和社会保障部联合颁发的'国家职业资格'证书； 所填报信息必须真实、准确，凡不按要求报名、网报信息误填、错填或填报虚假信息而造成不能考试或复试的，其后果由本人承担。2、注册流程：个人 ...
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债务，利用合同诈骗，不正当竞争，拖欠职工工资、社会保险费和违法使用童工，侵犯消费者合法权益等违法情况及受行政处罚情况；（三）企业环境行为定级信息；（四 企业申请直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全行政许可事项时，隐瞒有关情况或者提供虚假材料的；（三）企业未通过法定的专项或者周期性检验的；（四）企业 ...
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（包括但不限于劳动者的身份信息以及用人单位的性质、所处地域、规模、员工人数、所属行业等）；（二）用工性质；（三）劳动合同签订情况；（四）酬 的。第二十八条律师在调查取证时不得伪造、变造证据，不得威胁、利诱或欺骗他人提供虚假证据，不得无理妨碍对方当事人合法取证，不得诱导或帮助当事人伪造、变造证据。第二十 ...
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（包括但不限于劳动者的身份信息以及用人单位的性质、所处地域、规模、员工人数、所属行业等）；（二）用工性质；（三）劳动合同签订情况；（四）酬 的。第二十八条律师在调查取证时不得伪造、变造证据，不得威胁、利诱或欺骗他人提供虚假证据，不得无理妨碍对方当事人合法取证，不得诱导或帮助当事人伪造、变造证据。第二十 ...
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。因为，权利在本质上“是一种法律授予个人的法律上的力，它的目的在于提供一种满足人们利益的手段。”{2}也就是说，它以利益为内容，以法律上的力 侵害劳动关系为主要目的，故意散布虚假的、不利于原用人单位的信息，导致劳动者跳槽或者停止履行劳动合同。劳动关系的特色在于“劳动者和用人单位之间形成了特殊的信赖关系 ...
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。因为，权利在本质上是一种法律授予个人的法律上的力，它的目的在于提供一种满足人们利益的手段。{2}也就是说，它以利益为内容，以法律上的力为 )以侵害劳动关系为主要目的，故意散布虚假的、不利于原用人单位的信息，导致劳动者跳槽或者停止履行劳动合同。劳动关系的特色在于劳动者和用人单位之间形成了特殊的信赖关系 ...
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