女，被告员工。委托代理人张X，女，被告员工。原告孙XX诉被告XX公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员吴琦独任审判，开庭审理了本案。 元公交卡充值发票各一张，证明差旅费总额为2240元。7、仲裁裁决书，证明本案经过了仲裁前置程序。被告XX公司辩称，原告在职期间虚报差旅费，且向供应商索要好处 ...
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委托代理人卞XX，上海市XX律师事务所律师。原告董X诉被告拉赫兰顿XXX有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法先由代理审判员孙少君独任审判，后由审判员 月19日后仍在继续工作；24、逾期未结案件当事人提请诉讼申请表，证明本案已经过仲裁前置程序；25、公证书2份，证明原告提供的证据4、5、6、7、8 ...
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纠纷的处理方式不同。劳动合同纠纷发生后，应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁，不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉，劳动仲裁是前置程序；但劳务合同 义。在该类型案件中，双方当事人经过平等协商自愿达成的协议，意思表示真实，合同内容并不违背法律的强制性规定。该条款直接限制的是农民工一定时期自由择业的权利， ...
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合同纠纷。原告邱XX与被告上海XXXX石油化工有限公司劳动合同纠纷一案，双方均不服劳动争议仲裁裁决而分别提起诉讼，本院先后于2009年10月12日、10月14 了以下证据：1、浦劳仲（2009）办字第3828号裁决书，证明本案经过仲裁前置程序；2、浦劳仲（2008）办字第4168号裁决书，证明原告当时 ...
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低于政府规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商变更。劳务合同的雇主一般没有上述义务，当然双方可以约定上述内容，也可以不存在上述内容。 纠纷的处理方式不同。劳动合同纠纷发生后，应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁，不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉，劳动仲裁是前置程序；但劳务合同 ...
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代理人俞某。原告谭某诉被告上海某电力器材有限公司（以下简称“某电力器材公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月3日受理后，依法由审判员顾威独任审判 奉劳仲（2009）办字第1471号裁决书1份，旨在证明原、被告的劳动争议已经过仲裁前置程序，符合起诉条件。2、《聘用合同书》1份，旨在证明原、被告 ...
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低于政府规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商变更。劳务合同的雇主一般没有上述义务，当然双方可以约定上述内容，也可以不存在上述内容。 纠纷的处理方式不同。劳动合同纠纷发生后，应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁，不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉，劳动仲裁是前置程序；但劳务合同 ...
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要求确认已足额发放给被告经济补偿金的诉讼请求，不予支持。另，因劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，故原告请求判令被告赔偿其经济损失25734.55元，未经劳动仲裁 的仲裁裁决书后，不服该仲裁裁决，而向法院提起的诉讼，故本案属劳动合同纠纷案件，应按照劳动法律法规的规定处理本案。根据本案查证的事实，上诉人在发放 ...
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低于政府规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商变更。劳务合同的雇主一般没有上述义务，当然双方可以约定上述内容，也可以不存在上述内容。 纠纷的处理方式不同。劳动合同纠纷发生后，应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁，不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉，劳动仲裁是前置程序；但劳务合同 ...
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简称XX公司）、XX热能产品（中国）有限公司上海分公司（以下简称XX上海分公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月29日受理后，依法由审判员薛瑾独 年11月20日期间工资4287.66元，XX公司承担连带责任的诉讼请求，因未经仲裁前置程序，故本院不予处理。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四 ...
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