劳动能力的情况下都可以获得生存的权利。因此劳动合同应当是所有建立劳动关系的劳动者与用人单位之间一种普遍的协议。第二,我国市场经济的深入发展,使许多行业 当事人意思相结合的共同意志所代替。传统的契约劳动合同是建交在当事人的意思自治基础上的,法的效力被限定为补充当事人合意的内容,强调双方当事人的共同意志。 ...
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,月基本工资为每月5000元,岗位工资1000元,考核工资1000元(不固定)。合同期限至2010年12月31日止。被告在原告公司工作期间,盲目办理公司进口 ,并表示如果判令恢复的话则多发部分愿意抵作工资。以上事实,有劳动合同、补充协议、裁决书以及当事人庭审陈述等证据,经庭审质证,证据确实,事实清楚。 ...
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办字第3919号裁决书作出了原告应恢复被告从2009年11月16日起的劳动关系并支付2009年11月16日至2009年12月22日期间的工资8521. 、被告双方一致确认原告发放被告工资至2009年11月底。以上事实,有劳动合同、补充协议、裁决书以及当事人庭审陈述等证据,经庭审质证,证据确实,事实清楚 ...
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12月28日与A公司签订劳动合同。3、闵行区某委员会出具的证明。证明原告参加农村养老保险。4、劳务协议、劳务代理协议及劳务派遣协议。证明公司分别与B人力 至2009年12月31日。2008年4月22日,某分公司与A公司签订补充协议,将协议期限延长至2010年12月31日。2007年12月28日,钱某与 ...
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《劳动合同法》的这条规定不仅没有解决现实中的问题,而且对用人单位在协议解除劳动合同时支付经济补偿金的义务提出了一个适用前提系用人单位向劳动者提出解除劳动 1997年国务院公布《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997]10号),根据该通知兼并破产的国有企业职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-150536.html -
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劳动能力的情况下都可以获得生存的权利。因此劳动合同应当是所有建立劳动关系的劳动者与用人单位之间一种普遍的协议。第二,我国市场经济的深入发展,使许多行业 当事人意思相结合的共同意志所代替。传统的契约劳动合同是建交在当事人的意思自治基础上的,法的效力被限定为补充当事人合意的内容,强调双方当事人的共同意志。 ...
//www.110.com/ziliao/article-14672.html -
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集团有限公司从事财务工作,双方未签订劳动合同。1995年3月1日,刘荫良与顺德市凤城酒店及其主管部门顺德市商业集团有限公司达成停薪留职协议,期限至1996年2月28 中的第三条至第六条有关规定,经过双方协商同意后自愿签订的,因此,该协议书应视为劳动合同的有效补充,是符合国家有关法律和行政法规的有效合同 ...
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,请求金泰公司及德胜公司向上诉人支付连续工龄赔偿金11200元。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004年8月8日作出顺劳仲案字[2004]第308号仲裁 上诉人与被上诉人签订的《放长假期协议书》作为原劳动合同的补充协议,应视为用人单位与劳动者经协商同意变更劳动关系,故驳回上诉人的仲裁请求。上诉人对 ...
//www.110.com/panli/panli_84496.html -
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劳动者的书面同意。 用工单位安排被派遣劳动者从事特殊工时工作制岗位劳动的,应当在劳动合同、劳务派遣协议中约定或者事先征得被派遣劳动者和劳务派遣单位的书面同意 ;组织实习的学校未尽到管理职责的,应当承担补充赔偿责任。 第五十九条县级以上地方人民政府劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员不履行法定职责 ...
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我与公司签订了两年的劳动合同。在本人进入某项目后,签订了项目补充协议。 项目补充协议中,规定劳动者如果在项目未完成时提出辞职,需赔偿因此带来的损失。 但是目前项目拖期,而且补充协议中没有说明项目何时结束。那么这种情况下,如果劳动合同到期了,项目补充协议是否仍具有法律效力?...
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