人员统称为员工。“工资”，是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的标准工资。 第八条 本行业固定人员年度工资增长幅度根据企业经营状况 工资低于深圳市当年度最低工资标准的，依深圳市当年度最低工资标准为基数计算加班加点工资报酬。 其它事项 第十一条 本行业建立年度工资协商制度 本行业应于每年5 ...
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经纪业务。（6） 利用已经签订的房地产经纪合同，或他人掌握的经营信息，采取不正当手段，转移业务，背弃合作，侵吞劳动成果，或损害委托人利益。（7） 经纪组织以包销的名义，隐瞒委托人的实际出卖价格和第三方进行交易，获取佣金以外的报酬；房地产经纪组织及其从业人员利用执业便利，在委托的客户之间，通过压低卖出 ...
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达成如下合伙协议：第一条 合伙宗旨利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系，共同经营，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益第二条 合伙组织名称 、合伙经营项目合伙组织名称为：_______________合伙经营项目为：_______________第三条 合伙期限自 ...
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使用他人已经公开的版本，这些内容不应当向对方支付报酬。由于除了合同示范文本和参考文本之外，《最新公民常用合同范本全书》一书中相关内容几乎全部抄袭自《商事 付出了智力劳动，并将其与“范本说明与签约指南”、“纠纷及防范”等内容结合成为完整的作品，故其对该作品的整体享有著作权。《最新公民常用合同范本全书》一 ...
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，不属于违约；二、被控侵权图书中选用的一些合同范本来源于国家行政机关颁布的文件，这些内容不应当向对方支付报酬。综上，中国法制出版社认为原审判决认定事实和适用 国家有关部门制定并公开的，但栾兆安等作者对这些合同范本的选择、编排付出了智力劳动，并将其与“范本说明与签约指南”等内容结合成为完整的作品，栾兆安 ...
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建造修房，开始并没有签订任何合同，也没有约定劳动报酬。开工三层后于2012年3月12日签订了所谓的“房屋建筑承包合同范本”（时间提前到了2011年11 收条的真实性、合法性、关联性没有异议，但认为收条不能证明原告与被告之间是承揽合同关系；4、对被告调解的调解协议的真实性、合法性、关联性没有异议，但认为 ...
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未告知栾兆安等九原告，也未向其支付报酬。栾兆安等九原告与被告中国法制出版社均认可《最新公民常用合同范本全书》一书中有30 442字的内容来自《 、编排付出了智力劳动，并将其与“范本说明与签约指南”、“纠纷及防范”等内容结合成为完整的作品，故其对该作品的整体享有著作权。《最新公民常用合同范本全书》一书中 ...
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情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府 技巧 ●什么条件下，企业可以提出调整岗位、薪酬 ●企业单方调整岗位，员工可以解除合同并索赔经济补偿，那么企业该如何约定工作岗位、工作内容条款，以规避上述 ...
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等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定 劳动关系的派遣单位解决。但是在劳动部门制定的劳务派遣合同范本中对工伤进行了特殊的约定，约定工伤事故责任由实际用工单位承担。 就本案而言，鼎诚公司与 ...
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著作权。我方数据库是1986年开始研发的，对北大法宝合同范本、格式文书的创编投入了比原告更多的付出和劳动。原告提供的文件，我方数据库均有合理的来源 网络产品形式出版发行上述作品汉文简体文本的专有使用权。乙方按照版税方式向甲方支付报酬，版税：图书定价×10％（版税率）×印数5000，本书出版后一个月内付 ...
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