的，应按照21.75天计算日工资； 其次，合同中约定加班工资以基本工资960元为计算基数也是违法的。劳动法规定加班应支付高于劳动者正常工作时间的报酬，如果按照 有法律意识了。 首先，劳动者以个人原因辞职在法律上是没有经济补偿金的。所以，如果要单位支付补偿，就不能听从单位的摆布或恐吓，以个人原因写辞职 ...
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了，为此他选择了汇晟服装有限公司这家企业去打工 卧底，调查和收集企业违反劳动法、压榨农民工的相关证据，历时5个月。 我循规蹈矩地工作，强忍病痛顽强坚持 关系的经济补偿金(支付半个月工资)893元。 四 心愿:唤醒权益惫识促进劳资和谐 黄伟木的获胜表明劳动仲裁部门认同了他的卧底式维权方式。获得补偿的多少 ...
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了，为此他选择了汇晟服装有限公司这家企业去打工 卧底，调查和收集企业违反劳动法、压榨农民工的相关证据，历时5个月。我循规蹈矩地工作，强忍病痛顽强坚持了 劳动关系的经济补偿金(支付半个月工资)893元。四 心愿:唤醒权益惫识促进劳资和谐黄伟木的获胜表明劳动仲裁部门认同了他的卧底式维权方式。获得补偿的多少 ...
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权益，也没有什么机构指导他们怎么去维护自己的权益。 （二）法律执行力度不够 虽然我们国家的《劳动法》在第五十条中明文的规定工资应以货币的形式按月 这将有利于解决拖欠农民工工资的问题。同时中央各部门与地方各级政府（根据自身的经济实际状况）也应当制定相应的地方立法，比如针对房地产开发企业的拖欠，建设部已经 ...
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。这个问题之所以重要，是因为根据《劳动法》，如果一名员工被机动车所伤，就能获得某种福利保障。而《道路交通安全法》则规定电动车并不属于机动车。然而该案涉案的 ，就如在发展房地产和征用农村土地或城市房屋拆迁之间的紧张关系中例示的一样。当地干部为发展经济需要更多的土地和灵活性，并且，由于纠纷的实质常常是资源 ...
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案件为普通民商案件。对于劳动者与用人单位和接受单位之间的劳动争议，应通过劳动仲裁前置程序，适用劳动法规定的60天仲裁时效，按照《企业劳动争议处理条例》规定的 非诉）业务、企业法律风险防范、房地产纠纷、劳动争议、人身损害、合同纠纷、拆迁补偿、、交通事故、婚姻、继承、等民商事纠纷等；张颖律师联系方式：业务 ...
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的民法理念。虽然适应社会变迁的要求出现了一些新的法域，如反不正当竞争法、劳动法等。但是，这些新的法律制度并非作为近代法的替代物而出现，而是与近代法并存。 ：1、须为公共利益之目的；2、须依法律之规定进行；3、须受公正补偿。至于是否在法律中明确规定：所有权承担义务，我们认为在我国这样所有权观念淡薄的国度 ...
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。笔者在一起劳动争议案件的卷宗中看到，这张《声明》上方写着：“本人不是律师，但本人是具备一定法律基础知识的劳动法专业人士。”《声明》下方则是 其担任诉讼代理人。 律师——上海市新闵律师事务所律师 朱富明 我国律师法第十三条明确规定：“没有取得律师执业证书的人员，不得以律师名义从事法律服务业务；除法律另 ...
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民法理念。虽然适应社会变迁的要求出现了一些新的法域，如反不正当竞争法、劳动法等。但是，“这些新的法律制度并非作为近代法的替代物而出现，而是与近代法并存 1、须为公共利益之目的；2、须依法律之规定进行；3、须受公正补偿。至于是否在法律中明确规定：“所有权承担义务”，我们认为在我国这样所有权观念淡薄的国度 ...
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》第九条，《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十九条、第八十三条以及《广东省工伤保险条例》第十九条第(三)项的规定，判决：驳回原告李卫刚的 并未停过一天工，怎么可能工资只有285元这么少，远比顺德最低的工资标准低。综上，请求撤销原判；判决被上诉人支付上诉人相当于2个月工资的经济补偿金3600元及停工留 ...
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