合同。2006年12月26日,双方因劳动争议纠纷在开封市劳动仲裁委员会达成汴劳仲调字(2006)第7号调解书:杨海燕于2006年12月27日到 工作,属企业自主权范畴,并不属违约行为。杨海燕主动与开封鹏远公司解除劳动合同,对其要求开封鹏远公司支付经济补偿金14848.48元、额外经济补偿金7424. ...
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,而原告贾高明与被告孙定朝于2008年2月25日达成的《交通事故损害赔偿调解书》中孙定朝承担的赔偿数额仅为90747元,远远低于其应当承担的赔偿责任, 现军与贾高明之间不存在雇佣关系,贾高明的行为是职务行为,双方形成事实上的劳动关系,应适用劳动法的规定处理本案。2、一审认定的赔偿数额畸高,医疗费、伤残 ...
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云龙为我公司的主要研发人员。六位自然人在我公司工作期间,与我公司签订了劳动合同,合同约定:员工在合同期内和以后不得向任何人泄漏本企业的商业秘密消息,并 峰、被告邢亚明的任何民事、经济、行政、刑事责任并终止双方的一切纠纷; 三、本调解书原被告双方不得以传真等方式或在投标时向用户公开,双方互不诋毁。 案件 ...
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另行起诉,要求被告给予赔偿。第二种意见认为,本案双方之间的劳动争议纠纷已经劳动争议仲裁委员会调解解决,且仲裁调解书已经发生法律效力。但被告未履行办理解除 原告是否受到损失的实际情况,在执行过程中加以解决。[评析]笔者认为,仲裁调解书作为一种不同于人民法院判决、裁定的其他法律文书,在生效后对双方当事人亦 ...
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人佛山市顺德区新基房产有限公司(以下简称新基公司)为与被上诉人蒋崇和劳动争议纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(以下简称原审法院)(2006)顺法民一初 有关法律、法规的规定,是各方当事人真实的意思表示,本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。 审判长姚宏平 代理审判员万继初 ...
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在仲裁程序中所认可事实的主张不予支持。 6、当事人已经签收仲裁委对劳动争议作出的调解书,事后反悔向法院起诉的,如何处理? 法院应裁定不予受理;已受理 、劳动者要求转移户口、归还户口页、终止用人单位与人才中心户口保管合同的纠纷是否作为劳动争议案件处理? 劳动者要求转移户口、归还户口页、终止用人单位与人才 ...
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仲裁程序中所认可事实的主张不予支持。 6、当事人已经签收劳动人事争议仲裁委员会对劳动争议作出的调解书,事后反悔向法院起诉的,如何处理? 法院应裁定不予受理; 应当予以审理,不得以相应请求未经仲裁前置程序为由不予处理。 8、劳务派遣单位与用工单位之间基于《劳务派遣协议》而产生的纠纷,仲裁委、法院是否作为 ...
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仲裁程序中所认可事实的主张不予支持。 6、当事人已经签收劳动人事争议仲裁委员会对劳动争议作出的调解书,事后反悔向法院起诉的,如何处理? 法院应裁定不予 劳动者要求转移户口、归还户口页、终止用人单位与人才中心户口保管合同的纠纷是否作为劳动争议案件处理? 劳动者要求转移户口、归还户口页、终止用人单位与人才 ...
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律师事务所律师。上诉人刘某因与被上诉人某职业技术学校(以下简称职校)劳务合同纠纷一案,不服湖南省湘潭县人民法院(2012)潭民一初字第173号民事判决, 以后在被上诉人处务工依法不属劳动关系,而属于劳务关系,被上诉人不负有给予经济补偿和购买养老保险的义务,且该争议也已经前述调解书处理完毕。请求驳回上诉 ...
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,向法院提交了资质申请表、花名册、许可证、二建公司诉王某建筑工程施工承包合同纠纷一案起诉书和《建筑安装[装饰]工程内部经济责任承包合同》等证据,由于以上证据均 合同》等复印件证据,但不足以证明王某与二建公司之间存在劳动关系。相反,二建公司提交的《调解书》、《劳务费解决办法》、两份劳务费结算承诺书、支付 ...
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