您好！公司提前一个月通知一个合同到期的员工，合同期满后公司将不在续签合同，同时公司会按照法律规定支付一个月补偿金（其工龄一年）。 但是该员工想在这 什么风险？ 谢谢！谢谢。现在是我代表公司一方，然后那个员工来提出提前离职，我代表公司可以如何处理？如果同意其离开，要否承担没提前一个月的违约责任呢？？谢谢...
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劳动主管部门申请了不定时工作制，期限为2005年9月15日至2006年9月14日以及2006年9月15日至2008年9月14日。合同到期终止后，张 企业收到裁决后，认为裁决错误，却发现裁决书中并未载明企业有权在收到裁决书后十五日内向基层法院起诉，不知如何处理为好，遂找到上海君拓律师事务所李军律师处理， ...
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租房合同时间为2012年7月至2013年7月。合同到期后要求续签合同，但房东说没时间，于是口头协定房租由原来的3000涨到3100,其他没有说明。年末希望搬走（ 就拒绝接收钥匙。之后我随即对她进行了起诉。但房东说我们没有退还钥匙，她要求我们继续缴纳12月20日后的房租。请问这样合理么，我应该如何处理？...
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押金为1个月工资. 注：甲方两人为生意合作伙伴 2013年4月19日 合同到期，甲方未提及续签合同和终止合同.但仍让我本人继续工作. 注：因羽绒服季节性强.下半年8月至下年 我因为将客户资料给了蔡某，押金不退了！ 并且11月我上了21天班也只算半个月工资！我问蔡某这个事情怎么处理，他说给多少先拿着， ...
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押金为1个月工资. 注：甲方两人为生意合作伙伴 2013年4月19日 合同到期，甲方未提及续签合同和终止合同.但仍让我本人继续工作. 注：因羽绒服季节性强.下半年8月至下年 我因为将客户资料给了蔡某，押金不退了！ 并且11月我上了21天班也只算半个月工资！我问蔡某这个事情怎么处理，他说给多少先拿着， ...
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之前三年一直是公司自有物业的楼层管理员11年该物业被转租失去该岗位，合同11年八月就到期但公司一直没有通知续签，后与公司口头协商后调入公司总部当保安公司提出三个月的岗位适应期，按原合同工资支付，但觉得不满意同时也不想当保安这样的情况如何处理...
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，并于2010年7月16日（周五）到期，我于7月17日（周六）离开公司，并委托了同事7月18日（周一）告知公司我不再续签合同并由他代我办理离职手续。公司以我 领导的体面）不允许我找人代办。并且今天原公司领导通过同事向我转达：抓紧时间回公司办手续，否则计我旷工直至开除！请问我该如何处理？我本人不想回去办...
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，造成王锋伟劳务队停产。劳务协议到期后没有出矿。2003年9月10日，李珍矿业公司向王锋伟及其劳务队发出《关于续签〈关于回采大平硐残留矿石的劳务 采矿队签订了《关于矿业公司大平硐遗留矿石采矿合同》和《关于回采大平硐残留矿石的劳务协议》。因乙方自行出资处理地方关系，出资修改设计方案等，要求甲方给于补偿 ...
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的终止与续订、经济补偿与赔偿、劳动争议的处理等进行了约定。2003年6月1日，陈勇与中路华会计公司续签了劳动合同，续订期限为自2003年6月1日起 ，担任中国注册会计师、注册评估师工作，工作期限截止至2008年12月31日，现临到期，应陈勇同志要求并经双方友好协商，决定正式解除陈勇同志在我公司助勤工作 ...
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月30日，鸿远足浴连锁店的商标使用期限到期后，乙方不再使用甲方的“鸿远足浴连锁店”品牌和商标，双方也没有续签新的使用合同，原告要求被告退还剩余的商标使用费8 约定过于原则，对于被告如何提供技术指导与管理模式的具体内容和提供方式等，均未予明确，以致双方在合同履行过程中酿成纠纷，造成双方不愿再合作的结果， ...
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