公司一员工合同期满要求续签合同但却以公司加薪不合理为由拒绝续签。员工于2011年8月入职，约试用期为3个月，2011年11月30日签订正式劳动合同， 的合同，即到2012年11月30日止（入职期间前三个月公司未给其买养老保险和前6个月未买住房公积金）公司与2012年11月26日发放续签劳动合同通知书， ...
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公司一员工合同期满要求续签合同但却以公司加薪不合理为由拒绝续签。员工于2011年8月入职，约试用期为3个月，2011年11月30日签订正式劳动合同， 的合同，即到2012年11月30日止（入职期间前三个月公司未给其买养老保险和前6个月未买住房公积金）公司与2012年11月26日发放续签劳动合同通知书， ...
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虾池？原审认为，双方于2007年签订的虾池租赁合同系2005年的虾池租赁合同期满后续签的合同，该合同系双方真实意思表示，合同内容没有违反法律、行政法规的强制性规定，合法 、杨文祥、杨细桂租赁虾池，合同期满时双方签订了《虾池延长合约》，但在《虾池延长合约》期满，杨丽钦未按约交还虾池，其行为违反合同约定， ...
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以双方约定的各项规定为准，本手册及《临时聘用协议》未提及事项均遵照上述各项法规执行。3.劳动合同期限劳动合同期限原则上为固定期限，一般为一年，岗位等级为 、变更和解除（1）公司与员工双方同意在劳动合同期满后续签劳动合同的，应在原合同期满前30 日内重新签订劳动合同；（2）公司与员工双方经协商同意，可以 ...
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（_______‰）的比例向乙方收取滞纳金。 第十五条乙方如超过_______个月未交付租金，甲方有权采取包括封门等必要措施以提醒乙方立即在_______日内缴纳租金 第三十五条本合同期满前_______个月，双方就续签事宜进行商议。甲方对合同到期的租赁价格有权进行调整。 第三十六条本合同未尽事宜双方 ...
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办理招聘手续已使用半年以上的人员、原订合同到期未续签仍在岗人员都应当尽快履行签订劳动合同手续。(三)企业实行劳动合同制度，原固定工与本企业拒签劳动合同 从事私营个体营业执照的人员，原与企业签订合同期满的，企业应与其终止劳动关系，合同未到期的企业应与其解除劳动合同。(三)妥善处理改制改组企业与职工的劳动 ...
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合同的权利和义务，并及时通知对方当事人。农业经营合同经营期满未续签的，对该土地资源上投资形成的开发成果和地上附着物应合理作价，由农村集体经济组织 将其所有“四荒”资源经营权拍卖给购买方从事农业开发经营，并由购买方支付拍卖金的合同。第二十九条拍卖“四荒”资源经营权必须严格按照国家有关法律、法规确定的原则 ...
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。双方签订了2008年1月1日至同年12月31日期间的劳动合同，该合同期满后，双方未签订。原告月收入不固定，由基本工资1200元及补贴、奖金、提成 1200元计算。本院认为，被告应于2008年12月31日到期后与原告续签劳动合同，未续签应承担相应的法律责任。但原告于2009年8月27日至2010年4月 ...
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一审法官就依据盖章的工作证明和电子邮件支持了C博士的请求，对我们提出的异议均未采纳。要求B公司支付C博士3.15-4.15日工资，让A觉得非常冤屈，也对 失业金至退休。由于L司实际不经营了，也不需要这个岗位，便口头告知W合同期满不再续签。但W不服，并趁公司无人时把自己的自06年签订到2010年10 ...
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所有的豫C-28595号货车纳入二运公司的经营网络，由范保甲独立经营、自负盈亏，合同期限自2001年5月11日起至2004年5月10日止，范保甲每月向二 当事人的真实意思表示，且不违反法律规定，该合同合法有效。合同期满后，双方未续签合同，但仍按原合同履行，应视为原合同关系的延续，双方存在事实合同关系。 ...
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