东莞最近有1700多辆出租车到期，出租车公司和司机签有承包合同和劳动合同两种，现在车辆到期，所有合同都终止到期了。公司方面提出解除劳动合同不再续签，请问出租车司机能向出租车公司索要经济补偿金吗？...
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最后一次合同到2014年8月31日期满，现单位未经协商以合同到期为由单方发出终止合同通知书。 我在单位工作十三年，且距法定退休时间还有两个多月， 在工作期间没有 违反劳动合同法的第三十九条和第四十条的1和2项，公司以不给办退休为由不再续签劳动合同，请问单位这样做是否违法？我是否可以要求单位支付赔偿金？...
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我们是国有企业，现在是私企管理。由5年一签，改为3年一签，又改为一年一签。现在不给续签了。其中部分在岗的给续签。大部分待岗的，现在就终止了。理由是合同到期了。请问他们这样做合法吗？我们应该怎么办?...
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劳动合同法第四十六条第五点规定，劳动合同期满，单位不愿续签，需支付个人经济补偿。 我想请问，如果公司维持同等条件，但却在年限上刁难，需签5到10年以上，个人如果不愿续签，还能拿到赔偿吗？ 分不多，谢谢解答！...
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月10日，单位通知此女工，不再与其续签劳动合同了，于是此女工就做好了工作的交接，于2003年11月10日离开了公司，并办理了档案的转出手续。但是 1个半月，这是正常的； （4） 2003年11月10日双方办理了劳动合同的终止手续，这个行为因为违反了北京地方法规的强制性规定，是一个无效行为；对此无效行为 ...
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月10日，单位通知此女工，不再与其续签劳动合同了，于是此女工就做好了工作的交接，于2003年11月10日离开了公司，并办理了档案的转出手续。 中间间隔1个半月，这是正常的; (4) 2003年11月10日双方办理了劳动合同的终止手续，这个行为因为违反了北京地方法规的强制性规定，是一个无效行为;对此无效 ...
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我做了五年，这个月25号合同到期，16号公司就提出不再续签，不让我进公司了，并说我上班故意怠工，只补偿一个月的平均公资，不知我能不能要求公司补偿一年一个的平均公资。...
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我在一家外资独资的企业做生管员，合同已经签订过两次，最后一次今年3月份到期，但到期后公司既没有通知不再聘用也不予续约并继续留用本人至今 以下赔偿：1.每工作满一年赔偿一个月工资？2.用人单位不提前通知单方面终止合同的一个月工资赔偿金？3.今年3月份合同期满后至今期间的双倍工资赔偿？4.每月现金发放的 ...
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消失时.但是第二十无条第二项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形, 按照国家有关工伤保险的规定制定.” 是不是 没有二十五条情形的就是 经理， 该员工 不愿意签订， 并从此开始 无故矿工， 咨询律师， 这样的话， 该员工 是不是就有理由不来上班 并可以起诉公司没有签订合同 要求赔偿。...
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我将在今年的八月份合同到期，假若公司想同我续签而我不想续签的话，公司应当补偿我的工龄款吗？...
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