你好！我是公司职员，公司无故要辞退我，我要求陪我两个月工资，但公司不答应，我以过试用期，现在公司不给我加班，我因该怎么办？谢谢！...
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年前时，因为晚上8点半后回家路上碰上交通事故（进公司的时候说是加班最多上到晚上8点），所以另一天我请假，当时不批，我叫了好多人帮我去请假，才愿意批。当时放了 月发你工资，要到3月5日了。。。今天3月5日了，可是文员她说要3月8日。（其他员工正常2月28日发到工资） 请问A公司是否可以不正常经营网吧？...
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我们岗位三人的中一人已逼走，每天要求加班到20点到22点，领导说愿做的就做，不愿做的走人，可我需这份工作来养家副口，但如此的超大工作量和克扣工资让我几乎崩溃，而我又别无选择，我不知道该怎么办？...
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不想干了 8月15号干的试用期一个月1500 不合格的发1000 从 8月18晋升为代理店长 9月1号开始按店助的工资基本1300 1%的提成 200的岗位津贴 100的全勤 10号发工资 一直拖着 加班不给加班费 因为销售不好 老是变相的辱骂店内员工 现在不想干了 不发工资怎么办...
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我直接走人，当时承诺的工资是一月2000+销售提成，少说也1000多吧，工作时间也没少加班，可辛苦半天一分钱没有，但试用期什么合同都没签，老板还说随便你告，可是现在是我没有证据证明，同事估计也不肯给我做证人，因为公司现在就剩3个员工，而且被老板监督，为了自己的饭碗，怕没人肯作证，请问我该怎么办呢？...
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我直接走人，当时承诺的工资是一月2000+销售提成，少说也1000多吧，工作时间也没少加班，可辛苦半天一分钱没有，但试用期什么合同都没签，老板还说随便你告，可是现在是我没有证据证明，同事估计也不肯给我做证人，因为公司现在就剩3个员工，而且被老板监督，为了自己的饭碗，怕没人肯作证，请问我该怎么办呢？...
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您好：我跟老板干了一年零一个多月，上8点下5点，中午没有休息时间国家规定的节假日没有休息（星期日除外）下班加班没有加班费，4月31号他让我把我负责的工作跟他交接一下，4月5号就告诉我明天不用来了，理由是不适合在这工作，我想问您我去哪告他，能得到什么赔偿。...
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我2011年7月4号在一家私人批发眼镜档口上班，员工只有我一个人，压了我7月份的工资，到10月18日我就说辞职，老板就说不批准，22号说开除我，不会给我7月份和这个月的工资。9月4号让我签了协议，具体协议上写加班没有加班费，没有休息，2011年9月4号至2012年8月4号 ...
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单位月基本工资400元,160元的出勤补助,50元的车旅费用,共计600元,无加班工资,无年终奖金.2001到2005年之前都未给我们买保险.于2006年开始才 奖金,无工资的增涨机制.2001年到2005年的保险也未给我们交纳,现在上班已经十年了,我们向单位提出签无固定期限合同,单位也不给出正面答复 ...
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填过入职表，但是这个公司没有让员工签合同。没有规章制度，上班时间为8.30-12.302.30-6.00 休息日为周末任意一，有事需加班，但是没加班费。晚上需要轮流值班，值班补助 ，国家规定假期3天，具体不知道几号-几号。我们部门有3个人假期为3天，3天里一人轮休一天加起来是三天。。。。。。。怎么办？...
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