一个有关保密和竞业禁止服务的问题想请教各位律师专家. 我们公司在劳动合同之外另签一份补充协议(所有研发部的人员全部都签), 协议要求雇员在劳动合同期内 竞业限制期限内按月支付经济补偿. 请问这份协议是否有效, 如果员工离职(遵守竞业协议)公司是不是要按协议支付补偿? 如果公司觉得某一已签定以上竞业协议 ...
//www.110.com/ask/question-93916.html -
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律师您好,我有个朋友的单位要求员工签订劳动补充协议,协议内容为公司信息保密和竞业限制,离职后不可以在相关竞争性企业任职,我朋友不想签,因为本身就是学习这个专业的,而且没有几个月就打算辞职,公司强制要求员工签订,否则就调换岗位,请问合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1196329.html -
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员工签了保密及禁业协议,还需单独签保密或禁业协议吗?...
//www.110.com/ask/question-999097.html -
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我在UPS行业做技术工作,现已转为正式员工,进公司时也签订了劳动合同与商业保密协议书,商业保密书中提到一些技术方面保密条条,总得意思都是为公司保密,后面还写到不得在同行业工作,得2年后才能选择同行业工作,没有任何保密费用,现在我想去开关电源行业做,不做UPS电源,自动离职不要几天工资,请问 ...
//www.110.com/ask/question-476164.html -
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我们公司是一个货代公司,老总要求我写一份保密协议书,就是员工在职期间要保守公司的商业机密,不能泄漏客户资料,离职后要做好交接,资料要真实等,要是员工违反相关的规定或是对公司造成损失,扣工资等,请问这样可以吗?我们并没有要求其离职后不能从事相关行业的工作,请问这样要付给员工补偿费用吗?...
//www.110.com/ask/question-1250761.html -
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在职时公司要求员工签订保密合同,员工辞职后不能在同一行业就职。这样的合同有效吗?...
//www.110.com/ask/question-24776.html -
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您好!我于2012年和单位签订了五年正式合同,2014年很多同事跳槽到其他同行业单位,不久,单位都让职工签订保密竞业协议,虽然很不愿意签订,但是还是得签。现在,我想跳槽到同行业上其他单位班,但又怕这个协议。因为协议中让赔偿40现金。不知道该如何是好。我是很普通的员工,无任何职位。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3057063.html -
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乙方为员工,员工和公司签订了一个协议,其中有一项内容: “乙方不得为自己或第三人利益,将xxx公司相关资料或相关协议供作其他目的或用途之使用,也不能以任何方式透露或提供予任何第三人。”(公司做速卖通和亚马逊网站 ...
//www.110.com/ask/question-3049036.html -
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本人在公司主管采购工作,在职期间外发二份公司的保密资料到老公处以作保留;今日离职公司从监控处发现外发资料并报警,最终以远程协助删除了老公 信息不造成影响; 请问我这种行为在法律上来说是否构成违法?另外公司是否有权限监控员工电脑及员工在电脑上进行的私人行为的?公司此举是否属侵权? 另薪酬公司暂扣三日, ...
//www.110.com/ask/question-999696.html -
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我公司是做二手家具销售的,有部分员工来公司后,熟悉公司运营模式后,自己出去单干了,开了家小店(成本低)。因为公司没跟他们签订协议也不了解这方面。现在对公司损失很大,更怕其他员工也这样。想咨询这方面的专家老师。急急急、、、、、、...
//www.110.com/ask/question-2004180.html -
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