营业执照和上年度纳税证明换领《深圳市2004年招调员工信息手册》和《2004年市外招调员工文件及办理招调手续的相关政策依据》；新立 岩土）工程师9全国注册结构工程师10全国注册资产评估师11全国造价工程师12全国执业药师13房地产估价师14房地产经纪人15全国企业法律顾问16全国注册咨询工程师（投资） ...
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单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定，现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下：最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》[20010416]最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》[20011221]中华人民共和国劳动法》的规定，现对有关问题规定如下： 第一条事业 ...
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损失风险4、诉讼风险5、治理结构缺陷带来的决策风险6、员工意外伤害风险7、规章制度不健全导致的员工道德风险8、公司印章管理不严带来的债务风险9、 纠纷管理制度，授权委托制度。合同范本制定、企业普法教育、编制风险管理岗位手册、对重要岗位进行法律风险管理上岗培训、宣传公司风险管理及控制政策。等五、建立依法 ...
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鞋子自己带回》。 另外公司让我拿好钱后才可以拿回自己的劳动手册。我觉得好郁闷。 其实我可以不拿劳动手册，我在去补办一个也可以，但这样的公司我想要个说法。 赔偿这部分钱的条款，“即使”后补了规定，但是这个规定一不合法，二来这个规定应该没有走民主的程序也没有让员工签收，那它是没有法律效应的，不会得到认可。...
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4、诉讼风险；5、治理结构缺陷带来的决策风险；6、员工意外伤害风险；7、规章制度不健全导致的员工道德风险；8、公司印章管理不严带来的债务风险；9 纠纷管理制度，授权委托制度。合同范本制定、企业普法教育、编制风险管理岗位手册、对重要岗位进行法律风险管理上岗培训、宣传公司风险管理及控制政策。等（5）、建立 ...
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在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_________年内，不得组建、参与或就业于与甲方有 权利的，甲方可选择根据本协议第款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。3．乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成 ...
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、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条【禁止违法延长工作时间】用人 和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。 社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。 社会保险基金经办机构和社会保险 ...
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困扰着国家对MBO立法的是，如何平衡通过MBO进行有效的产权改革和通过MBO法律制度的设计来避免重蹈俄罗斯“隐性私有化”[30]之覆辙两者之间的关系。这无疑是与 股东美托投资有限公司互换座次。 [15] 王阳 李滨等著：《从员工持股到管理者收购操作手册》（第2版），机械工业出版社2003年7月版，前言 ...
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在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_________年内，不得组建、参与或就业于与甲方有 权利的，甲方可选择根据本协议第款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。3．乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成 ...
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在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_________年内，不得组建、参与或就业于与甲方有 权利的，甲方可选择根据本协议第款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。3．乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成 ...
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