《商业秘密许可使用协议》作出的其他限制与保留。 第六十二条保密义务在本合同履行期间及终止后,加盟店及知悉总部商业秘密的有关人员,均负有保守总部商业秘密的 二条技术革新加盟店在实施总部专利或技术秘密的基础上做出的后续改进的技术成果,其权利归总部所有,并视为本合同所规定的商业秘密。总部有权决定将该技术成果 ...
//wengui.110.com/wengui_2262.html -
了解详情
《商业秘密许可使用协议》作出的其他限制与保留。 第六十二条保密义务在本合同履行期间及终止后,加盟店及知悉总部商业秘密的有关人员,均负有保守总部商业秘密的 二条技术革新加盟店在实施总部专利或技术秘密的基础上做出的后续改进的技术成果,其权利归总部所有,并视为本合同所规定的商业秘密。总部有权决定将该技术成果 ...
//hetong.110.com/hetong_2225.html -
了解详情
除尘器"内部构件的材质、几何尺寸、排列顺序等"均属于技术信息,也构成技术秘密。二、被上诉人侵犯了上诉人的商业秘密。1、由于被上诉人以不正当手段违法拆余 与被上诉人的协议中有无相关保密义务的约定以及合同实际履行中有无采取其他保密措施。从协议内容看,既没有写明除尘器中包含有技术秘密,也没有其他任何保密责任 ...
//www.110.com/panli/panli_95040.html -
了解详情
,掌握了原告生产B超的上述商业秘密,且负保密义务,他们在离开原告单位组建祥生公司后,在未经原告许可,又未能举证证明所使用技术秘密合法来源的情况下,在祥 柏、顾爱远是在海鹰公司推行全员劳动合同制时,坚持合法要求,拒签不平等的劳动合同而遭海鹰公司的辞退,并非为谋私利而主动跳槽。5、一审判决祥生公司赔偿海鹰 ...
//www.110.com/panli/panli_95033.html -
了解详情
社保卡,证明上述两被告与原告存在劳动关系、被告的职务及双方有保密约定。被告对原告与陈永秋的劳动合同及社保卡的真实性无异议;对原告与麦明本的劳动 放弃将0J-03产品内部结构作为技术秘密保护。2、迅通公司为本案支付律师费5万元。本院认为,《中华人民共和国反不正当竞争法》规定,商业秘密是指不为公众所知悉、 ...
//www.110.com/panli/panli_85967.html -
了解详情
以及后续衍生设备属原告核心技术秘密,该设备自2005年6、7月正式投产,利润丰厚。被告为原告公司的员工,与原告签订了劳动合同及员工保密协议,约定:员工 对该质证意见本院不予采纳。 3、原告产品图纸一宗及说明一宗,用以证明原告商业秘密的范围包括技术秘密、工艺参数以及经营信息。被告认为原告自己提供的图纸不 ...
//www.110.com/panli/panli_75742.html -
了解详情
田桂娟签订的劳动合同,第四条有保守新开公司秘密的约定;10.18位员工的证人证言,证明新开公司已对技术秘密及经营信息采取了保密措施;11。 田 ,上诉人田春公司关于原审判决认定事实错误,自己没有侵犯被上诉人的商业秘密的上诉主张中,关于技术秘密的请求本院予以支持,关于经营信息的主张本院予以驳回;上诉人新 ...
//www.110.com/panli/panli_74313.html -
了解详情
下,不以任何方式向任何组织或个人泄漏新桑达公司的技术秘密。此外,保密合同中还对王成斌接触该技术后在新桑达公司服务的期限和违约责任的承担方式进行 的“瑞得来”技术是否相同、航峰公司是否为通过自行研究获得该技术及是否侵犯了新桑达公司的商业秘密。新桑达公司向原中华人民共和国专利局申请的发明专利被公开的权利 ...
//www.110.com/panli/panli_52137.html -
了解详情
矫形丝生产工艺”及部分研制、开发证据,证明该工艺技术构成商业秘密;证据2.以太人公司牙齿矫形丝产品及技术构成概要,证明该工艺是独特的、具有新颖性;证据3.以太 订货单,说明以太人公司的产品已进行了销售并取得了经济效益;证据5.黄兵民聘用合同及保密协议,证明黄兵民曾在以太人公司工作,并负有保密义务;证据 ...
//www.110.com/panli/panli_50885.html -
了解详情
,掌握了原告生产B超的上述商业秘密,且负保密义务,他们在离开原告单位组建祥生公司后,在未经原告许可,又未能举证证明所使用技术秘密合法来源的情况下,在祥 、顾爱远是在海鹰公司推行全员劳动合同制时,坚持合法要求,拒签不平等的劳动合同而遭海鹰公司的辞退,并非为谋私利而主动跳槽。5、一审判决祥生公司赔偿海鹰 ...
//www.110.com/panli/panli_46052.html -
了解详情