全国人大法律（1）条第十七条 企业要认真贯彻落实国务院《国有企业安置富余职工规定》和省有关企业富余职工安置政策。目前，企业要通过发展生产开展多种经营，大力发展第三产业，实行厂内退养、厂内待业、鼓励自谋职业等多种形式分流富余人员。确实难以安置的，允许分流到社会再就业。要发挥政府、企业和职工 ...
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，并按中外合资企业的经营机制运转。继续做好省已决定的选择一批国有企业引入“外资”企业某些经营管理办法，包括实施国际标准会计制度等内容的试点工作。（三）逐步 双方协商同意后报同级劳动、人事部门办理有关手续。（四）企业可以建立厂内职工待业制度。企业富余人员中年老体弱的，距法定离休、退休年龄不满五年本人又 ...
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吉林省可以与其他省同步改革，也可以先结合社会保障改革试点，切实解决国有粮食购销企业富余人员分流安置问题，为全面实行粮食购销市场化改革创造条件。 (十五)对现有库存 。对库存的陈化粮食，经国务院批准后按计划统一组织定向销售，严禁倒卖和流入口粮市场。陈化粮价差亏损仍按现行办法解决。 (十六)对1992年3 ...
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自主创业提供小额贷款。贷款的额度、期限、利息以及贷款贴息和贷款管理的具体办法，按照中发[2002]12号、川委发[2002]31号文件和国家有关规定执行。 管理类、登记类和证照类的所有行政事业性费用。(四)鼓励国有大中型企业通过主辅业分离安置企业富余人员。国有大中型企业通过主辅业分离和辅业改制。利用原 ...
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自负盈亏的法人经济实体(国家限制的行业除外)，分流安置企业富余人员。对于产权明晰并逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上，并与其变更或签订新的 严格履行民主程序。国有企业实施重组改制和关闭破产，职工的安置方案要经企业职工代表大会或职工大会讨论通过，凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金 ...
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比全国平均的21.6％高出7.6个百分点。上海市离退休人员占在职职工总数的50％。16城市国有企业富余职工143万人，占在职职工总数的11.7％。此外 问题，通过试点进行规范，进而立法，如资产处置、债务清偿、人员安置等。研究制订《破产法》实施办法，研究制订产权市场的建立、管理和交易规则。 三、加强领导 ...
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公司；经国务院或省政府批准实行国有资产授权经营的大型企业和企业集团公司。政府或政府职能部门指定的国有独资性质的企业，以及实行分立式改制后继续保留的原国有企业， 。各级政府和有关部门要制定相应的政策措施，帮助实施分离办社会职能的企业妥善安置富余人员、处置相关资产。昆明、玉溪、曲靖、个旧等条件较好的城市， ...
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自负盈亏的法人经济实体(国家限制的行业除外)，分流安置企业富余人员。对于产权明晰并逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30％以上，并与其变更或签订新 ，维护职工合法权益。国有企业实施重组改制和关闭破产，职工安置方案须经企业职工代表大会或职工大会讨论通过，凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不 ...
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，并按中外合资企业的经营机制运转。继续做好省已决定的选择一批国有企业引入“外资”企业某些经营管理办法，包括实施国际标准会计制度等内容的试点工作。（三）逐步 双方协商同意后报同级劳动、人事部门办理有关手续。（四）企业可以建立厂内职工待业制度。企业富余人员中年老体弱的，距法定离休、退休年限不满五年本人又 ...
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企业计税工资，可以比照工效挂钩办法，按照“两个低于”原则，由国务院财政、税务主管部门核定。(五)企业支付给职工的各种形式的劳动报酬及其他相关支出， 按原优惠方式继续享受减免税政策至期满。(二)对国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体(从事金融保险业、邮电通讯业、娱乐业 ...
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