劳动争议案件若干政策性问题的复函 四、企业强制性要求职工缴纳风险金、股金等做法不符合国家的有关规定和国际通行的入股惯例。国有企业和集体所有制企业对职工予以除名和辞退 2）对于“大错不犯，小错不断”的员工的违纪行为，应注意平时记录在案。每次违纪时，企业都作出相应的书面处理材料，要求员工签字。如员工不愿在 ...
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劳动争议案件若干政策性问题的复函 四、企业强制性要求职工缴纳风险金、股金等做法不符合国家的有关规定和国际通行的入股惯例。国有企业和集体所有制企业对职工予以除名和辞退 2）对于“大错不犯，小错不断”的员工的违纪行为，应注意平时记录在案。每次违纪时，企业都作出相应的书面处理材料，要求员工签字。如员工不愿在 ...
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忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。 任何组织或者个人对劳动保障监察员的违法违纪行为，有权向劳动保障行政部门或者有关机关检举、控告。 第三章劳动保障 。 发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。 第十九条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、 ...
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在教育部21号令的第52条第2款规定学校给予学生的纪律处分，应当与学生违法、违规、违纪行为的性质和过错的严重程度相适应。此即纪律处分与行为严重性 规定的严重性标准和相适应原则。 但是中央民族大学自己的校规《中央民族大学关于考试作弊处理的若干规定》却违反了教育部第21号令明确规定的严重性标准和相适应原则 ...
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在教育部21号令的第52条第2款规定学校给予学生的纪律处分，应当与学生违法、违规、违纪行为的性质和过错的严重程度相适应。此即纪律处分与行为严重性 规定的严重性标准和相适应原则。 但是中央民族大学自己的校规《中央民族大学关于考试作弊处理的若干规定》却违反了教育部第21号令明确规定的严重性标准和相适应原则 ...
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要求，并且制作规范、清楚；调查取证结束后，写出事故调查报告。3．移送司法机关：调查组认定事故责任人涉嫌犯罪时，经局案件审查委员会研究同意后，按程序 责任人的处理意见的，由监察机关对有关责任人员依法给予处分。 22．《安全生产领域违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》 一、党和国家工作 ...
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透明的招生工作体系，积极防范招生违法违纪行为。各级各类学校要把阳光工程的精神和内涵体现到招生日常管理工作中，以招生考试信息网和校园网为主要平台，实时公开 进行处理。对乱收费中涉嫌贪污受贿和侵占资金的人员，及时移交司法机关处理。对非义务教育阶段学校符合规定的收费项目和标准，一要分类梳理，汇编成册，印制 ...
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透明的招生工作体系，积极防范招生违法违纪行为。各级各类学校要把阳光工程的精神和内涵体现到招生日常管理工作中，以招生考试信息网和校园网为主要平台，实时公开 进行处理。对乱收费中涉嫌贪污受贿和侵占资金的人员，及时移交司法机关处理。对非义务教育阶段学校符合规定的收费项目和标准，一要分类梳理，汇编成册，印制 ...
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往来中，在帐外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论，依照前款处理。因行贿给国家、集体或者人民利益造成重大损失的，加重处分，直至开除党籍。第六十 、巨大损失的标准，另作具体规定。第一百六十八条对于违犯纪律的党员实施违纪行为所获得的经济利益，应当责令退赔或者收缴；非经济利益应当予以取消或者纠正。第一百 ...
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劳动争议案件若干政策性问题的复函四、企业强制性要求职工缴纳风险金、股金等做法不符合国家的有关规定和国际通行的入股惯例。国有企业和集体所有制企业对职工予以除名和辞退 ；2）对于“大错不犯，小错不断”的员工的违纪行为，应注意平时记录在案。每次违纪时，企业都作出相应的书面处理材料，要求员工签字。如员工不愿在 ...
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