。行政机关工作人员违反现场服务工作制度的，应当追究行政过错责任。第六条本办法适用于市属国家行政机关、受行政机关委托履行管理职责的组织和法律、法规授权的组织的 范围内，对群众投诉的问题应予解决而又有条件解决但不积极解决的。第十六条行政机关工作人员在处理行政内部事务时，有下列情形之一的，应当追究行政过错 ...
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而未能按时限完成岗位工作目标以及违反内部行政管理制度的，应当追究行政过错责任。第五条本办法适用于市属国家行政机关、受行政机关委托履行管理职责的组织和法律、 徇私舞弊或者有其他渎职、失职行为的。第十三条行政机关工作人员在处理行政内部事务时，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：（一）对来文、来电、来函 ...
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追究行政过错责任。第五条 本办法适用于全市乡镇以上各级国家行政机关、受行政机关委托履行管理职责的组织和法律、法规授权的组织的工作人员。第六条 行政过错 徇私舞弊或者有其他渎职、失职行为的。第十三条 行政机关工作人员在处理行政内部事务时，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：(一)对来文、来电、来函， ...
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应当追究行政过错责任。第五条本办法适用于全市乡镇以上各级国家行政机关、受行政机关委托履行管理职责的组织和法律、法规授权的组织的工作人员。第六条行政过错 徇私舞弊或者有其他渎职、失职行为的。第十三条行政机关工作人员在处理行政内部事务时，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：(一)对来文、来电、来函，未 ...
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等情形；不正确履行职责，包括无合法依据以及不依据规定权限、规定程序和规定时限履行职责等情形。第三条本市各级国家行政机关、法律法规授权的组织以及受行政机关 复议活动中徇私舞弊或有其他失职行为的；(七)其他违反行政复议规定的情形。第十二条行政机关工作人员在处理内部行政事务时，有下列情形之一的，应当追究行政 ...
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而未能按时限完成岗位工作目标以及违反内部行政管理制度的，应当追究行政过错责任。第五条本办法适用于市属国家行政机关、受行政机关委托履行管理职责的组织和法律、 徇私舞弊或者有其他渎职、失职行为的。第十三条行政机关工作人员在处理行政内部事务时，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：（一）对来文、来电、来函 ...
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行政过错责任追究工作的监督检查，并可依法调查处理本级影响较大的行政过错案件。?第四条本办法适用于国家行政机关、受行政机关委托履行管理职责的组织和法律、法规授权的 的事项推诿、拖延不办的；?（四）对不属于本单位职权范围或不宜由本单位办理的事项，不说明、不请示、不移送，置之不理的；（五）公文办理中遇有涉及 ...
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正当理由未能按时完成岗位工作目标以及违反内部行政管理制度的，应当追究行政过错责任。第五条本办法适用于市直国家行政机关、受行政机关委托履行管理职责的组织和法律、 承办落实，而不具体承办落实的。第十四条行政机关工作人员在处理行政内部事务时，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：（一）对来文、来电、来函， ...
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正当理由未能按时完成岗位工作目标以及违反内部行政管理制度的，应当追究行政过错责任。第五条本办法适用于市直国家行政机关、受行政机关委托履行管理职责的组织和法律、 落实，而不具体承办落实的。第十四条行政机关工作人员在处理行政内部事务时，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：(一)对来文、来电、来函，未按 ...
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、“办法”、“细则”的，一般用条文形式表述。第六条制定规范性文件，应当符合行政机关公文办理的规定，按照调研起草、征求意见、协调分歧、进行合法性审核、作出 材料；(五)起草规范性文件所依据的法律、法规、规章和国家的方针、政策；(六)其他参阅材料。其他行政机关发布规范性文件需要提供有关材料的，参照前款规定 ...
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