技术，扩大技术出口，推动双向技术交流。为发展高新技术需要进口的设备及其零部件，享受国家规定的优惠待遇。第三十三条支持选派科技人员到市外从事技术开发、技术转让、 和原材料等，须经本单位同意，并按有关规定缴纳费用。科技人员离、退休后，从事科技工作所得收入除依法纳税外全部归己。高级科技人员达到离、退休年龄 ...
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哺乳室、托儿所等集体福利设施各项收支相抵后的差额补助费，包括集体供热支出和托儿补助费。(二)集体福利事业设施费按国家规定开支的集体福利设施费用，如食堂 截止到报告期末各单位离休人员总数，包括按离休待遇办理的工人数。(二)退休人员总数截止到报告期末各单位退休人员总数。(三)退职人员总数截止到报告期末各 ...
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有关的管理权限审批；特种作业人员及其他人员职业技能的培训、考核、发证按国家有关规定办理；（三）专业技术人员继续教育的考核、发证和国家机关、事业单位工人技术 管理人员可以与普通教育学校教师和管理人员的待遇相同。第二十三条职工学校专职教师退休后，应享受普通教育同级学校教师的待遇。第六章经费与设施第二十四条 ...
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。(三)残疾职工所在单位应为残疾职工提供适宜的劳动条件、劳动保护。在福利待遇、转正、晋级、职称评定、干部聘用、社会养老保险、医疗保险等方面，残疾职工享受与 并取得合格证书的残疾人工作者，按规定享受特教津贴。连续在特教、残疾人工作岗位工作15年以上，并在本岗位上退休的，退休后可比照教师教龄津贴办法，享受 ...
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专业技术人员，其子女在升学、就业方面可享受黎族、苗族的优惠待遇。对具有中级以上职称的知识分子，在住房等生活待遇方面给予照顾。在自治县机关、事业单位工作 自治机关对本县各项开支标准、定员、定额，按照国家规定的原则，结合本县实际制定补充规定和具体办法，报经省人民政府批准后执行。第四十一条 自治县积极筹集 ...
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在各自“振兴资金”中列支。支农、支教、支医和帮扶以乡镇为示范基地，以高级职称人员为骨干。试点县2006年先各选派100人，其中，省上选派30人 人事处（科）要制定详细的考核办法，加强对 “三支一扶”人员的管理，享受“振兴计划”待遇的高校毕业生，在服务期内由市人事局统一保管其毕业证原件并委托区县人事部门 ...
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运输管理办法》(二)核准2项1、汽车租赁经营许可依据：交通部、国家计委《汽车租赁管理暂行规定》2、客运企业经营资质(四级)评定依据：交通部《道路旅客运输 系统的连接5、卫生系列中级职称评审6、卫生系列高级职称评审7、中医药专业自考资格审查8、单位、个人公费医疗(医疗保险)享受资格审定9、新药临床药理 ...
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的每月8元)；相当于工程师一级职称的每月10元；具有高级职称的由当地根据情况适当提高。调离少数民族地区后，不再享受此项津贴。实行少数民族地区技术津贴 由内地到少数民族地区工作的科技人员，在少数民族地区工作累计满二十年以上，退休后继续留在少数民族地区的，退休金标准提高百分之十，但其退休费总额不得超过本人 ...
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、加大财政转移支付力度(六)加大对西部地区特别是民族地区(指民族自治区、享受民族自治区同等待遇的省和非民族省份的民族自治州)一般性转移支付的力度。随着中央财力 范围内，进一步发布有关政策细则或具体实施意见。西部地区各级政府，要按照国家规定，执行统一的西部大开发政策措施及其实施意见和有关细则。西部大开发 ...
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、加大财政转移支付力度(六)加大对西部地区特别是民族地区(指民族自治区、享受民族自治区同等待遇的省和非民族省份的民族自治州)一般性转移支付的力度。随着中央财力 范围内，进一步发布有关政策细则或具体实施意见。西部地区各级政府，要按照国家规定，执行统一的西部大开发政策措施及其实施意见和有关细则。西部大开发 ...
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