陕西恒达律师事务所 吕琦 咨询电话:13572977800 某大学生毕业后2009年7月20日进入A公司工作,双方于2009年10月24日补签书面劳动合同,合同期限 六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资 ...
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答:当事人虽然达成协议,但仍向法院提起诉讼,法院受理。依照我国民法通则、合同法、婚姻法的基本原则及相关规定,本着公平原则、男女平等原则、保护妇女儿童合法权益 情况,结合当事人的意见,人法院可以酌情处理。 7、已逾18周岁的在校大学生,是否有权起诉父母要求给付抚养费?答:父母没有为其提供抚养费的法定义务 ...
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劳动关系,双方的关系受 《劳动合同法》中有关劳务派遣特殊规定的规范和调整。 问题二:聘用退休、内退、协保、俥薪留职、在校大学生等人员,不签 合同,会 该农民从事运沙工作不需要接受建筑公司的规章制度和 管理,双方是平等的,不存在管理与被管理的关系,即这种情况不符合要件 二,所以双方不存在事实劳动关系,而 ...
//www.110.com/ziliao/article-464676.html -
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了这个时间,用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者定理劳动合同的,按照《劳动合同法》第82条规定,向劳动者每月支付两倍的工资,并补丁劳动 服务期。这已经成了一个普遍的概念了,大家都知道了。甚至很多人向我抱怨,大学生招进来,我们户口一进来,人就走人了,怎么办?但是这种问题,我们仍然在诉讼中会 ...
//www.110.com/ziliao/article-540133.html -
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八个月;二十年以上的为二十四个月。"小张作为2010年7月毕业的大学生,实际工作年限在十年以下,在公司的工作年限为五年以下,故其医疗期应为 ,在支付相应的经济补偿金后解除与劳动者之间的劳动关系。但是,实践操作的过程中,用人单位还需要注意,对于医疗期到期后的问题,除了《劳动合同法》有规定外,其他法律法规 ...
//www.110.com/ziliao/article-370198.html -
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突出学习国际法的意义和国际法的发展,强调国际社会的协调与合作。东京大学名誉教授高野雄一针对一般大学生所撰写的《教养国际法》 应该说是日本《国际法》体例 的立法和实践均表明了尊重和遵守的积极态度。如1985年的《涉外经济合同法》率先规定:“中华人民共和国法律未作规定的,可以适用国际惯例。”1986年制定 ...
//www.110.com/ziliao/article-19717.html -
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,该项权力行使的主体是法律和行政法规授权的学校及其他教育机构,我国每年毕业的大学生数量庞大,颁发“两证”的工作不可能由教育行政部门完成,所以,教育法及学位条例将 其他政府部门的事项时(即在公法领域),法院的角色应当是有节制的;5.合同法、侵权法、财产法是私法的核心领域,但在政府合同、政府财产和政府侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-8846.html -
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影响”,还以某种现实主义法学理论有关。这一理论认为,公共领域与私人领域之间没有明确的界限,那些诸如合同法和侵权法等纯粹私人权限范围的法律规则,也是国家 在招工广告生效前自行修改录用条件。法院驳回原告起诉。(3)2002年,四川大学生用宪法平等权条款状告峨嵋山公园门票价格歧视案。该案被法院判为败诉。(4 ...
//www.110.com/ziliao/article-4147.html -
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在招工广告生效前自行修改录用条件。法院驳回原告起诉。(3)2002年,四川大学生用宪法平等权条款状告峨嵋山公园门票价格歧视案。该案被法院判为败诉。(4 还与某种现实主义法学理论有关。这一理论认为,公共领域与私人领域之间没有明确的界限,那些诸如合同法和侵权法等纯粹私人权限范围的法律规则,也是国家政策以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-3887.html -
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法官法、检察官法等法律法规加以规范和约束;市场主体的活动和市场经济秩序的维护需要合同法、产品质量法、专利法、著作权法、商标法、证券法、票据法、保险法、担保法、拍卖法、 ,医疗卫生方面存在的问题暴露无遗。又如,在很长一段时间里,我国大学生的比例远远低于世界的平均水平,在1997 年的时候,连印度都不如。 ...
//www.110.com/ziliao/article-2414.html -
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