的在校大学生，现在在一家新成立的公司工作。2月份面试时公司说实习期一个月，月薪1800，一个月后双向选择，之后工资2300-2500。我是三月份入职实习， 因此毕业前不签订劳动合同，还算是实习期，工资1800元，并要求签订三方就业协议。公司新成立，现在需要用人，所以即使毕业前未签劳动合同也需要一直正常 ...
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我是今年刚毕业的大学生，现在在一家日资公司实习，没给公司交任何资料，就业协议书上培训时间为三个月，培训是公司找到培训机构，现在做了一个多月，不想做了，就业协议上有违约声明，我需要承担责任吗？需要付违约金吗？...
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签订一份协议书，意思是说我们培训了这么长时间，不能说走就走了，遂让我们签订一年之内不得离职的协议，要是未满服务期按每月1000交纳违约金。认为这样的协议合法吗？回到芜湖签了劳动合同之后又要叫我们给档案关系转到公司，不转就不给交社保和公积金。已经两个月过去了，还是不肯交，现在我说 ...
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应届大学生签订三方就业协议时，用人单位规定离职要缴纳违约金合法吗？实习期间离职用人单位将离职前工资当做违约金扣除不发是否合法？...
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我是一名刚刚毕业的大学生，去年十一月我与一家来学校招聘的公司签订了三方协议，并于今年3之5月份到该公司实习。七月份毕业后在社会上又找到一份其他工作，而没有回之前公司报到，现在该公司要我交纳违约金，请问我应该给吗？...
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我是2010即将毕业的在校大学生，我在一个国企签约了，可是那家公司只招毕业生，所以就业协议上只有我的签字，公司的盖章要到我毕业以后才会盖上，所以毕业之前，我在公司工作，公司给我一份实习合同（双方可以随时终止合同）500元每月的那种，现在我想问的，我毁约的话，会有违约金吗， ...
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我是一名应届生，去年校园招聘的时候被一家企业录用，公司给我发了一个录用通知，上面写了违约金5000元，但是后来签订就业协议的时候协议上没有写违约金的问题，我现在一直没有去上班或者实习，期间我又找到一份更好的工作，想要解约，请问我需要交付违约金吗？万分感谢...
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我去年签订了一个单位，实习之后发现并不是自己喜欢的职业，也是在今年找到新工作后，提出违约。我和原单位签订的三方协议上有提出违约金一万元，我愿意付一万元的违约金，可是单位却提出了其他要求，说要我提供新单位的offer和学校就业部门的 ...
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我是一个正在实习的大学生，是校企合作的公司，在试用期间未签任何协议，只有一个工作状况证明，上面有公司盖章，现主动提出离职，工作未满48天，公司说按劳动法来说可以不给工资，只给基本的生活费，请问这个工资应该怎么结算？这样的做法符合法律规定吗？...
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我是目前在校的大学生，明年6月毕业，目前准备在一家公司实习，今天公司告诉我签劳动合同。因为我还想看看是否有更好的工作，所以想请教下，如果我现在签劳动合同（不是学校的三方协议），是否会对我以后换工作有影响？而且现在签的合同是否合法，有正式的法律效力？谢谢...
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