，2000年8月，九江县信访办处理意见认为：经县人事局、社保局、信访办三单位核算，原告的退休工资是按政策执行的。2000年9月，原告周婉慧向九江县劳动争议 退职金、退休金时对工作年限所作的特殊认定，不是退职人员重新参加工作后工作年限如何计算的规定，相应规定出现在该文件的第五条，即：“工作人员退职或复员 ...
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)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次固定期限劳动 追究刑事责任的。 1９、解除劳动合同经济补偿如何计算？ 答：劳动合同法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资 ...
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票证或临时营业执照的方式纳税，税款全部列入相应预算。7、公民、企业、单位（不论其组织法律形式如何）交纳的专项税费（警务税、境内公用事业税、教育需求税 12个法定最低劳动报酬标准总额的3%；法人不得超过以法定最低劳动报酬标准计算的年工资基金的3%。城区的税率由相应的政权代表机构即地方人民代表会议加以规定 ...
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没有变动且在企业经过年度考核的，其考核年限可与调入机关或事业单位后的考核年限累加计算。3、1993年10月1日后的军队转业干部，这次正常晋升工资档次可在 组织部审批。3、地、市、州、省直管市、林区的正常晋升职务工资档次的方案如何审批，由各地根据本地区实际情况自行决定。4、中央各部委托地方代管的在鄂机关 ...
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没有变动且在企业经过年度考核的，其考核年限可与调入机关或事业单位后的考核年限累加计算。3、1993年10月1日后的军队转业干部，这次正常晋升工资档次可在 组织部审批。3、地、市、州、省直管市、林区的正常晋升职务工资档次的方案如何审批，由各地根据本地区实际情况自行决定。4、中央各部委托地方代管的在鄂机关 ...
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的，应当及时将缴费单位实际的职工工资总额、职工工资收入提供给社会保险经办机构，社会保险经办机构应当重新核定。缴费单位应当按照地方税务机关计算的数额，先行缴纳 工伤保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》，并作出了关于建立统一的企业职工基本养老保险制度和建立城镇职工基本医疗保险制度两个决定，省人民政府制定 ...
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或临时营业执照的方式纳税，税款全部列入相应预算。 7、公民、企业、单位（不论其组织法律形式如何）交纳的专项税费（警务税、境内公用事业税、教育需求税 12个法定最低劳动报酬标准总额的3%；法人不得超过以法定最低劳动报酬标准计算的年工资基金的3%。城区的税率由相应的政权代表机构即地方人民代表会议加以规定 ...
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自然人不具备劳动关系，双方签订的工程承包合同不能认定为内部承包合同。建筑企业与自然人是否存在劳动关系，应当根据劳动关系的构成要件进行判断。 8.建设工程施工 26.未订立无固定期限劳动合同二倍工资的期限如何计算？ 答：我国《劳动合同法》第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定 ...
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账户的注入资金来自于个人缴费和单位缴费两部分：个人缴纳工资收入的2%，企业缴纳工资收入的10%.个人缴费的全部记入个人账户，单位缴费的一部分记入个人账户， 并享受基本医疗保险待遇；在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的重新计算参保年限。 退休后累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，按照国家 ...
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了大量的代理劳动者索赔的工伤案件外，北京市陈剑峰律师还为不少用人单位或公司企业（包括大型央企）成功处理过工伤事故。在此仅举一例 赔偿标准？ 101、请问我社保局可否认定超过退休年龄的农民工为工伤？ 102、2009年的工伤7级伤残，一次性伤残补助金如何计算？ 103、2011年度北京市国家工伤伤残鉴定 ...
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