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到B公司来上班。目前,我们的劳动关系还属于A公司。 2011年工资开始由B公司发放。B公司至今未我们签订劳动合同,前几天W我们谈了下劳动合同问题,并 合同,并提前一个月通知我们,我们有没有经济补偿? 2、如果现在B公司不和我们劳动合同,我们能拿到什么经济补偿。 注1:不相信,W开除我们,会给我们 ...
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上海市某律师事务所律师。委托代理人唐某,上海市某律师事务所律师。原告某所诉被告某公司房屋租赁合同纠纷一案,本院受理后,依法由审判员李慧独任审判,公开开庭进行了审理 的”。被告表示本次诉讼仍须赖某出面解决,原告答复“今天下午去,如果能碰得到他,把这个情况他说一说”、“说一说看他什么意思,他愿意的 ...
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原、被告结算的方式,如果原告认为被告违约,可以通过合同约定的违约金方式索赔;对证据八中四份合同的真实性有待核实,根据原告与湘公司签订的香樟鑫都 ”,但报告使用的名称为“TUT本日(长沙)市场策略设计有限公司”,连企业名称都没有审计准确的审计报告,其结论难以令人信服。原告对上述审计报告的质证意见为: ...
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公司工作14个月了,公司一直没有合同,也没有交保险。现在公司要求补劳动合同,以前没的这一年不给补偿也不补交保险。不想马上 无固定期限合同了,这种补合同还有什么要求吗?怎么能要回最多的补偿? 另外,公司要补合同,工资只写个基本工资,比实际工资少一半。如果了的话,以后要求双倍 ...
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做了 如果提出辞职 可以得到 11个月工资的赔偿吗? 或者还可以主张更多的补偿吗 如果公司谈不拢 就要申请仲裁 可是是外地的农民工 等不起那么长时间 还能怎么办 公司发了一份补合同通知书,约下周到公司机关补合同如果不补 就算解除劳动合同。如不补公司谈不好的话是不是就 ...
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是什么呢?应该是要一个月的基本工资还是之前7个月的平均值?(是做销售行业的,有底薪提成部分)合同是2010年1月8号签订的,上面写的 [日期是在培训完毕之后签订的],并且去培训之前病没有告知要付钱,回来之后就给我们签订这个协议,当时想还要继续在公司工作就了.如果是这种情况还需要支付 ...
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。 按照老板的说法,他是把最低保险的430,每月工资一起发给我们的。 我们没有任何书面约定。 主要担心,如果承诺书也不想写,他是否会不发这月工资 适当的做法是什么? 是一个应届毕业生,在职9个月时同时也是在读,没有毕业证,老板现在说因为没毕业证才没合同,事实上这边公司里其他人都没有合同。...
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承诺书。 按照老板的说法,他是把最低保险的430,每月工资一起发给我们的。 我们没有任何书面约定。 主要担心,如果承诺书也不想写,他是否会不发这月工资 月),同时也是在读,没有毕业证,老板现在说因为没毕业证才没合同,事实上这边公司里其他人都没有合同。 他之前没有拖欠的工资,只有这个月还没拿 ...
//www.110.com/ask/question-161042.html -了解详情
xx承担。 薛xx不服原判,向本院提起上诉。其上诉的主要理由为:原审认定主体错误,没有租赁被上诉人房屋,不应是本案被告。 原审被告薛x答辩称:小 十天甲方将无条件收回地皮,终止合同”,故被申请人要求支付六个月的租金违约金毫无道理,且一审送达手续不合法。 xxx建安公司答辩称,原判正确,证据确凿, ...
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经过了试用期,应该为公司合同并帮买社保,但他说公司没有这个规定,要合同买社保。想问一下是不是这样也合法。如果要去劳动部门,需要些什么证明材料。按照新的劳动法,他需要怎样对补偿,因为在这种情况下,就算到劳动局告赢了,你在这家公司也是没有办法 ...
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