是否与具备相应资质等级的施工和监理单位签订合同，并在合同中明确各自的安全生产责任 2 是否按规定拨付安全防护、文明施工措施费 3 多个施工单位 ，取得特种作业操作资格证书 23 管理人员和作业人员是否每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格 24 是否依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的 ...
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带班制度，建立主要负责人和领导班子成员现场轮流带班制度，加强对重点部位、关键环节的安全检查，并做好带班检查记录。（各行业主管、监管部门分工负责） （五）督促 。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法予以处罚。企业用工要严格依照劳动合同法与职工 签订劳动合同，合同中应当载明职工安全生产方面的权利和义务 ...
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安全生产管理协议，并在承包合同或租赁合同中约定有关安全生产管理事项。未签订安全生产管理协议、未约定安全生产管理事项，以及对承包（承 租）单位未有效 专业服务机构的作用。依托科研院所，推动安全生产评价、技术支持、安全培训、技术改造等服务性机构的发展。规范安全生产专业服务机构管理，保证专业服务机构从业行为 ...
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、公众娱乐场所等公众聚集场所和举办大型群众性活动等进行监管，负责组织开展消防安全综合检查工作，监督相关责任单位落实火灾隐患整改措施，依法对违反消防法律法规 和实施安全生产管理人员教育培训、考核、奖惩等相关政策。 第二十一条劳动和社会保障部门职责： （一）负责监督检查企业制定劳动规章制度和签订劳动合同中 ...
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。要逐级制定和落实安全生产责任制。各市、县政府，各主管部门、企业要将安全目标、任务层层分解，一直落实到班组、个人。要按国家有关规定签订劳务合同，禁止签订“生死合同”等 主管部门经全面审查，任命或聘任矿（井）长。矿（井）长持证指挥生产。发现未经培训和无证上岗指挥的，除停止矿（井）长工作外，还要追究其任命 ...
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运输公司吉林分公司通化配送中心没有设置安全员，安全生产管理责任不明确。各项安全检查没有任何记录。（二）肇事单位安全教育培训工作不到位。梅河口市万通客运有限 经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。公安交通管理部门和交通运输管理部门要 ...
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教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。人员密集场所的经营单位应当对安全生产教育和培训的情况进行记录，记录至少保存2年。第九条人员密集场所经营单位的特种 ）的单位应当与使用场所的经营单位（租用单位）签订使用合同（协议），在合同（协议）中应明确双方的安全责任，并制定突发事件应急救援预案。人员密集场所的 ...
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2 即生死合同，每发现一份即扣2分。 小计：总分值13分 考核项 序号 具体考 核项目 考 核 内 容 分 值 评分标准 得分 三 安全生产基础管理 30%未经三级教育上岗本大项6分全部扣除。 4 建章立制 建立安全生产的责任、检查、教育培训、奖惩以及设施设备安全管理、劳动防护用品配备和管理、危险作业 ...
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运输公司吉林分公司通化配送中心没有设置安全员，安全生产管理责任不明确。各项安全检查没有任何记录。（二）肇事单位安全教育培训工作不到位。梅河口市万通客运有限 经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。公安交通管理部门和交通运输管理部门要 ...
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和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职岗位所需的安全生产知识和技能，增强事故预防和应急能力。六、强化安全 它厂名称、厂址、商标或者认证标志等违法行为。鼓励生产企业拥有自主商标。生产企业与外企业签订委托加工合同、使用它厂名称、商标或者认证标志的，必须经省 ...
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