是否构成侵权。化机公司一审提供的证据为：1.合作开发双螺旋干燥机技术协议书；2.科学技术成果鉴定证书、新产品投产鉴定证书、奖状；3.淮阴市产品质量监督 、实用新型专利证书；5.金湖干燥设备厂关于95年内部机构的设立及机构负责人聘任的通知、金湖县黎城镇企事业管理服务站关于张才高等同志任职的通知；6.企业 ...
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人事、科技部门、自治区人事厅、自治区科委共同承担，并由学员所在单位与学员签订协议书，所在单位与人事厅签订合同。第二章培养第五条对少数民族科技骨干人才采取 必须事先征求自治区人事厅的同意，对他们的出国、进修、学习、专业技术职务聘任、工资调整、奖惩、健康等方面的情况要及时向自治区人事厅报告。少数民族科技 ...
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、法规规定应当提交的其他材料。联合举办幼儿园、托儿所的，还应当提交联办协议书。第十一条教育行政部门应当自接到举办幼儿园、托儿所的申请之日起三十日 五年以上幼儿园工作经验，经市教育行政部门培训并取得市教育行政部门颁发的园长岗位培训合格证书。幼儿教师应当具有中等幼儿师范学校毕业以上的学历。医务人员应当具有 ...
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申请调解之日起30日内结束。经调解达成协议的，调解委员会应当制作调解协议书，由双方当事人签名，加盖调解委员会印章。调解书一式3份，双方当事人、 。仲裁员在执行仲裁公务期间，由仲裁委员会给予适当补助。补助标准参照人民法院办案人员岗位津贴标准执行。第十七条仲裁委员会审理劳动争议案件，应当组成仲裁庭，实行一 ...
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、机械系统国有大中型企业（集团）的干部交流到部机关或直属单位，双方组织要签署协议书。 第八条进行干部交流工作，各单位可根据实际情况选择交流形式。凡由部统一 随时报部。 （二）人事劳动司根据推荐干部的情况会同有关司局确定其具体工作岗位，并书面通知推荐单位。接受任务的司局，应对交流干部提出培养方案，报人事 ...
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评定、聘任、退职、离休、退休、抚恤、死亡等文 件材料 上级对本单位领导人、本单位对直属单位领导人 任免 永 久 其他的 长 期 (4)有关本单位定编、岗位 涉外文件 (1)外事活动中形成的文件材料，包括与外国签 订的条约、协定、协议书、意向书、合同等有关材 料 本单位经办的 永 久 非本单位经办但需要 ...
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永久（2）一般的长期10、干部、职工录用、转正、调资、定级、离退休、职务聘任、复转、抚恤、死亡等文件材料长期11、本机关职工调动工作的行政、工资、党团 、有关社团工作形成的文件材料长期17、本机关与国内外有关单位签订的合同、协定、协议书等文件材料（1）有历史意义和长远利用价值的永久（2）重要的长期（3 ...
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人事、科技部门、自治区人事厅、自治区科委共同承担，并由学员所在单位与学员签订协议书，所在单位与人事厅签订合同。第二章培养第五条对少数民族科技骨干人才采取 必须事先征求自治区人事厅的同意，对他们的出国、进修、学习、专业技术职务聘任、工资调整、奖惩、健康等方面的情况要及时向自治区人事厅报告。少数民族科技 ...
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报告，是有关部门和组织考核国有企业领导人员任职期间工作情况，实施奖惩、升降职务及聘任用的重要依据。第二章审计组织和审计人员第八条离任审计由下列审计组织 第十二条审计机关或者企业主管部门可以委托社会审计机构实施离任审计，并签订委托协议书。委托审计所需经费，由委托方承担。第十三条上级审计机关可以将其审计 ...
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。要建立公派出国留学人员奖学金制度、贷款制度和由公派出国留学人员与派出单位签订协议书的制度，明确出国留学人员和派出单位的责任、义务和权利。公派出国留学人员， ，要报请主管部门批准；在职人员，在聘任期内要求自费出国留学的，要征得聘任单位同意，由主管部门审批。 五、努力创造条件，充分发挥回国留学人员的作用 ...
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