生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位 为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:七级13个月,八级10个月,九级7个月,十级 ...
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和交通费损失,不应赔付;2、被告的停工留薪期太长,因其只构成九级伤残,只能以三个月为宜;停工留薪工资也偏高,只能按被告事发前9 劳动合同而终止劳动关系的。”第二十三条第一款:“五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者 ...
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工资为2540元。据此,宁乡县劳动仲裁委员会以2540元/月作为成某的本人工资计算工伤保险待遇符合以上通知精神,本院应予采纳。成某要求以长沙市2010年在岗职工年 工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是:一次性工伤医疗补助金,七级伤残为15个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8 ...
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为2540元。据此,宁乡县劳动仲裁委员会以2540元/月作为成某的本人工资计算工伤保险待遇符合以上通知精神,本院应予采纳。原告宁乡县某石料厂要求根据2010年度我省 工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是:一次性工伤医疗补助金,七级伤残为15个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为 ...
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,于2011年6月8日申请劳动仲裁,宁乡县劳动争议仲裁委员会裁决原告支付被告工伤保险待遇79 341元,但被告系工程施工单位海南联合建工集团宁乡文体中心项目部直接 工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是:一次性工伤医疗补助金,七级伤残为15个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8 ...
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共计66 554元赔偿责任。综上所述,原告与被告的劳动关系不成立,被告不能享受工伤保险待遇,永兴县劳动人事仲裁委裁决的内容侵犯了原告的合法利益,为此原告依法起诉至 工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是:一次性工伤医疗补助金,七级伤残为15个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8 ...
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一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动 ...
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基数。一次性工伤医疗补助金的标准分别为:七级14个月,八级12个月,九级10个月,十级8个月;一次性伤残就业补助金的标准分别为: 职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定】。3、一次性工亡补助金:19109元/月×20年=382180元(国家统计局公布:2010年全国城镇居民人均 ...
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职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 九级伤残为10个月 2739*10个月=27390 十级 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的 ...
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为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; “(二) 一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇 ...
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