武陵区劳动保障行政部门负责区属用人单位及市工商局武陵分局登记发照的个体、私营企业的工伤保险工作。其它区县（市）劳动保障行政部门，西湖管理区、西洞庭管理区劳动保障 情况特殊，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 ...
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确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的， 申报后15日内核发丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。第三十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据在职职工平均工资和城市 ...
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机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。属于下列情形的还需提供以下相关 配置。安装配置辅助器具的标准和具体办法按照国家有关规定执行。第三十八条工伤职工已经评定伤残等级并经市劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从 ...
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、工会组织提供的证据材料依法作出工伤认定结论。三、工伤职工再次发生工伤并导致伤残的，劳动能力鉴定机构先对新工伤伤害部位评定等级，再综合考虑原有工伤 资产清算时一次性拨付给统筹地区社会保险经办机构。个人缴费部分由社会保险经办机构从其定期伤残津贴中按月代扣代缴。十一、职工因工死亡，用人单位未按规定时效提出 ...
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的，缴费费率下浮到基准缴费费率的50%。第九条用人单位应当按照下列规定参加工伤保险统筹：（一）用人单位应当从取得工商营业执照之日起到社会保险经办机构办理工伤 情况特殊，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本办法的有关规定享受伤残 ...
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或伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。第十五条职工患职业病或者因工负伤医疗期满后，需要进行劳动能力鉴定的 减少1年，最低不少于10年；70周岁以上的按5年计算。第二十四条工伤伤残扶恤金和供养亲属抚恤金由市人民政府根据上年度本地职工平均工资增长50％－60 ...
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的，可以当地上年度在岗职工平均月工资的100%-300%为缴费基数缴费。第三条 工伤保险费的征缴，按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费 或者情况特殊，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 ...
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的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。 。伤情严重或者情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤人员评定伤残等级后，停发原待遇，按照本办法的有关规定享受伤残 ...
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的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。 。伤情严重或者情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤人员评定伤残等级后，停发原待遇，按照本办法的有关规定享受伤残 ...
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经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 国务院人事行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门 ...
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