证书由劳动行政部门统一印制。第四章工伤保险待遇第十六条工伤职工享受以下医疗待遇：(一)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医 奖励金；(十一)宣传和科研费；(十二)职业康复费用。事故预防费、安全奖励金、宣传科研费和职业康复费用的具体管理、提取比例、使用办法另行规定。第三十三条 ...
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申请劳动能力鉴定，填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)身份证明；(二)工伤认定决定；(三)病历摘要、出院记录、职业病诊断证明书等材料。申请复查鉴定、再次 十九条 《条例》实施前职工已享受工伤待遇，但尚未纳入工伤保险管理的，应当纳入工伤保险统一管理，具体办法由设区的市人民政府规定。第四十条 本 ...
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办法的规定享受工伤保险待遇的权利。第三条 县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体 一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中：五级22个月，六级16个月， ...
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(市区)劳动行政部门是本级人民政府工伤保险的主管部门，负责本行政区域内工伤保险工作的组织、协调和监督工作。市、县(市区)社会保险机构具体经办工伤保险业务，负责本行政区域内 的企业破产或者被撤消、解散、必须在财产处理中留足工伤职工平均寿命内应享受的工伤保险待遇费用。第四十四条企业必须在本规定实施三个月内 ...
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齐差额，同时将该职工养老金中个人缴费部分转入工伤保险基金，但不含已按国发(1978)104号文件规定享受退休待遇的人员。(二)发给一次性伤残补助金，标准分别为市 ，其一次性伤残补助金、抚恤金、丧葬费，均按原《办法》执行。本办法执行中的具体问题由市劳动局负责解释。第五十四条本办法实施细则由市劳动局另行 ...
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职业病危害程度等情况，按照以支定收、收支平衡、略有结余的原则确定。行业差别费率及行业内费率档次的具体标准，按国家有关规定定期调整。第八条 跨行业经营的 第二十九条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按《条例》第三十五条规定享受工伤保险待遇。工伤职工劳动合同期满终止本人未提出续订或者职工本人提出解除 ...
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施行。其具体标准可以定期调整。经办机构根据用人单位的工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，对照规定的费率标准确定用人单位下一年度工伤保险缴费 。职工或者其直系亲属获得赔偿后，应当偿还工伤保险基金或者用人单位已经垫付的费用。第三十条享受工伤保险待遇的工伤职工或者其直系亲属，应当向经办机构提交 ...
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职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。劳动能力鉴定结论是工伤职工享受工伤保险待遇的依据。(二)劳动能力鉴定委员会由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、 》上来。认真贯彻落实《条例》是实践“三个代表”的具体体现，要结合贯彻党的十六大精神和党的十六届三中全会决定，坚持“权为民所用，情为 ...
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工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。劳动能力鉴定结论是工伤职工享受工伤保险待遇的依据。（二）劳动能力鉴定委员会由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生 条例》上来。认真贯彻落实《条例》是实践“三个代表”的具体体现，要结合贯彻党的十六大精神和党的十六届三中全会决定，坚持“权为民所用，情为民 ...
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缴纳工伤保险费。第四条市、区县劳动和社会保障行政部门主管企业职工工伤保险工作，其所属的社会保险经办机构具体负责工伤保险基金的筹集、支付和管理等工作。第二章工伤范围 ，十级１０个月；（四）旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法享受工伤保险待遇。第二十一条职工因工死亡，应当按照以下规定发给丧葬补助金、 ...
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