劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。3、法律依据：《 没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿 ...
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；本办法实施后提出解除劳动合同、终止工伤保险关系的，一次性伤残就业补助金按本办法标准执行。第三十七条 一至四级工伤职工在停工留薪期满后死亡的 工伤职工与用人单位解除劳动关系，终止工伤保险关系，按本办法规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第六章 管理和监督第四十三条 市社会保险行政部门履行下列 ...
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；本办法实施后提出解除劳动合同、终止工伤保险关系的，一次性伤残就业补助金按本办法标准执行。第三十七条 一至四级工伤职工在停工留薪期满后死亡的 工伤职工与用人单位解除劳动关系，终止工伤保险关系，按本办法规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第六章 管理和监督第四十三条 市社会保险行政部门履行下列 ...
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裁决，于2010年4月19日诉至原审法院，主张其公司支付姚春峰的工伤保险待遇应当共计为243250元，扣除盈凯公司已经支付的7000元，盈凯公司 ，盈凯公司应当按照2010年的上年度即2009年度无锡地区职工平均工资为标准，向姚春峰支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，其上诉主张按照2008年度的 ...
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并已履行，予以认可。刘远华主张的一次性伤残就业补助金25602.5元、社保局以缴费基数的月工资为1386元作为标准，已支付16632元，双方约定刘远华 补助金为4968元。职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。刘远华在申请仲裁提出解除劳动合同时已年满5 4周岁 ...
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劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级=本人工资*70%；六级=本人工资*60%；并由用人单位按照规定为其缴纳 该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（第三十四条 ...
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次住院治疗共59天，其请求的住院伙食补助费应按被告公司出差人员伙食补助标准的70%计付，住院伙食补助费应为826元（20 元/天×70%×59天）。 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。原、被告在劳动合同期满后没有续签劳动合同，双方终止了 ...
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管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称 终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十条 用人单位依照 ...
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时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准为： （一）一次性伤残就业补助金：五级30个月、六级26个月； （ 补助金按全额的10％支付给本人。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工应将《云南省职工因工伤残证》交给用人单位，由用人单位到经办机构办理 ...
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，基本情况同上。上诉人李作楚因与被上诉人邵东县大旺煤矿、宁小平工伤保险待遇纠纷一案，不服湖南省邵东县人民法院于二○一○年三月十二日作出的（2008 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《湖南省实施〈 ...
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