责任限额应缴纳的保险费的二倍罚款。由此可见,在《道路交通安全法》实施后,我国强制要求机动车投保第三者强制责任险制度,其归责原则采取无过错归责原则。当机动车 个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。由此可见,工伤保险不论从立法精神、赔偿项目与赔偿标准表现出的是一种福利性的补助制度; ...
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接受咨询15例,主要涉及劳动纠纷、婚姻家庭、民间借贷以及人身损害赔偿等法律问题。工伤一年后还能否申请工伤认定?网友张先生一年前在单位工作时受伤,用人单位当时 。经了解,该托管班并未获得相关教育行政管理部门审批。我要求小勇和托管班承担我孩子的医疗费、精神损害抚慰金、护理费,但协商无果。现我打算起诉他们, ...
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项目由相关的法律、法规规定。在工伤赔偿案件中,没有精神抚慰金和其他损失的赔偿项目。所以,原告王XX主张要求被告赔偿精神抚慰金50000元和损失费270000元 是正确的。 三、王XX主张的住院期间的护理费、伙食补助费、交通费、复印费能否得到全部支持?从王XX提供的住院费结算清单上看,其一共住院的时间是 ...
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义务。目前就因第三人原因而引起的工伤事故中,侵权人已经赔偿的情况下,能否免除被侵权人所在用人单位的工伤赔偿责任问题,理论界有争论,但实践中最高法 其承担赔偿责任,仅能要求其给予适当补偿。 本条第2款实际上是第一款的“但书”,规定在因“醉酒、滥用麻醉药品或者精神药品”而使得侵权行为人的意识失去控制的情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-287839.html -
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义务。目前就因第三人原因而引起的工伤事故中,侵权人已经赔偿的情况下,能否免除被侵权人所在用人单位的工伤赔偿责任问题,理论界有争论,但实践中最高法 其承担赔偿责任,仅能要求其给予适当补偿。 本条第2款实际上是第一款的“但书”,规定在因“醉酒、滥用麻醉药品或者精神药品”而使得侵权行为人的意识失去控制的情况 ...
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伤残等级鉴定机构所作的伤残等级鉴定,当事人提出异议的,人民法院能否另行委托鉴定?答:劳动者工伤后的劳动能力和伤残等级的鉴定机构为各级劳动鉴定委员会。 工伤补偿待遇;原则上劳动者可首先主张侵权损害赔偿,在获得赔偿后,可就低于工伤补偿待遇部分,要求工伤保险经办机构或用人单位予以补足。如果劳动者因客观原因 ...
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机构、保险机构或者国家的帮助。而人的尊严和价值要求一个有效的保障。只有在充分的社会保障的基础上同时有精神自由人们的人格才能得到公平的发展。[5]社会保险法 的后果却让无辜无过亦无助的劳动者,以遭遇工伤后伤残的身体与心灵来承担。于是,出现职工下班途中被撞身亡,老板为躲赔偿人间蒸发[10]、小伙受工伤获赔 ...
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人身、财产损害的,受害人可以向产品的生产者要求赔偿,也可以向产品的销售者要求赔偿。产品缺陷由生产者造成的,销售者赔偿后,有权向生产者追偿。因销售者的 ,将受害患者自身的疾病原因造成的损害结果予以扣除。第二,对医疗损害责任的精神损害抚慰金进行适当限制。第三,实行损益相抵,受害患者基于受到医疗行为损害而 ...
//www.110.com/ziliao/article-159491.html -
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劳动关系,原告要求该公司赔偿,应由社保部门按合法途径和程序进行处理,而本案事件发生之后,深圳市劳动和社会保障局及深圳市人民政府均认定原告的受伤不属于工伤,因此, 承担全部赔偿责任,而不是由加害人高某与雇主承担连带赔偿责任。至于雇主赔偿后能否向高某追偿,根据民事诉讼"不告不理"原则,不在本案的处理范围内 ...
//www.110.com/ziliao/article-42528.html -
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劳动关系,原告要求该公司赔偿,应由社保部门按合法途径和程序进行处理,而本案事件发生之后,深圳市劳动和社会保障局及深圳市人民政府均认定原告的受伤不属于工伤,因此, 承担全部赔偿责任,而不是由加害人高某与雇主承担连带赔偿责任。至于雇主赔偿后能否向高某追偿,根据民事诉讼"不告不理"原则,不在本案的处理范围内 ...
//www.110.com/ziliao/article-38739.html -
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