已愈的诊断也是错误的，目前原告的左小腿挫裂伤并没有好。根据6年的病历资料记载，原告的伤病有：“左小腿严重挫裂伤，左侧髌韧带部分断离伤；左膝 的《工资表》缺乏真实性，应不予采信。 该项费用因涉及到被告购买工伤保险的工资基数，如果不能按照实际工资3500元/月计算赔偿金额，那么差额按照法律规定，被告应当 ...
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工资为3000元／月，没有依据，仅以被告的自诉是不科学的，被告无参保工资，只能按照上年度职工平均工资计算。请求判决只支付被告合法工伤保险给付责任。被告曾 塌的渣石砸伤，致骨盆骨折，住院治疗48天，原告支付了医疗费，住院期间有生活补助费，被告住院期间由其妻彭卫春护理，原告未支付护理费。2010年7月26 ...
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），一次性伤残就业补助金11 196元（1119.6元×10个月），停工留薪期工资13 435.2元（1119.6元×12个月），住院伙食补助，明月公司同意按每天 经庭审质证，明月公司认为谢炳球提交的两份通知与本案没有关联性，因本案是工伤保险待遇纠纷，有独立的计算标准和法律依据，该通知不能作为本案定案 ...
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上诉至和田地区中级人民法院。 和田中院认为：一审法院以劳动仲裁委员会对上诉人的工伤没有作出决定，有关部门未作出鉴定结论，认定证据不足，不予受理，是不妥的 、就医交通费、停工留薪医疗期间的护理费、残疾辅助器具费、停工留薪工资、生活护理费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费、康复理疗费等费用。 除此之外，从 ...
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目录、工伤保险住院服务标准 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 （二） 伙食补助费 第30条第4款 1、标准 眼、假牙和配置轮椅等辅助器具 （六） 停工留薪 第33条 1、标准： 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,含劳动者的基本工资、加班费、奖金、津贴等 ...
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信息表（加盖公章）； （六）用人单位上月的职工工资表。 第三条 工伤保险实行参保职工实名制，人员有增减变化时，用人单位应当及时向经办机构填报《廊坊市工伤 国内有同类产品，按国内市场普及型产品价格核销，如国内没有同类产品，按进口产品价格的50%核销。 （三）申报医疗费时，须提供相应产品的说明书。 第三十 ...
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支付了42420元赔偿款。双方的协议不违反法律规定，被告现要求原告支付工伤待遇没有事实和法律依据。被告住院期间的所有费用均由原告支付，原告不应再 非私营单位在岗职工年平均工资标准为37870元。 上述事实，有员工登记表、试用期聘用合同、劳动合同书、银行交易明细、借款单、收据存根、工伤认定决定通知书、 ...
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目录、工伤保险住院服务标准 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 （二） 伙食补助费 第30条第4款 1、标准 眼、假牙和配置轮椅等辅助器具 （六） 停工留薪 第33条 1、标准： 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,含劳动者的基本工资、加班费、奖金、津贴等 ...
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目录、工伤保险住院服务标准 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 （二） 伙食补助费 第30条第4款 1、标准 眼、假牙和配置轮椅等辅助器具 （六） 停工留薪 第33条 1、标准： 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,含劳动者的基本工资、加班费、奖金、津贴等 ...
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信息表（加盖公章）； （六）用人单位上月的职工工资表。 第三条 工伤保险实行参保职工实名制，人员有增减变化时，用人单位应当及时向经办机构填报《廊坊市工伤 国内有同类产品，按国内市场普及型产品价格核销，如国内没有同类产品，按进口产品价格的50%核销。 （三）申报医疗费时，须提供相应产品的说明书。 第三十 ...
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