合议庭，被告公交公司先后于2008年12月9日、2009年3月9日对原告刘新党劳动能力级别进行复查鉴定及对工资发放表中公司印章真伪进行司法 ，应按本地最低工资标准550元/月的80%即440元/月为原告发放生活费）；一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金51024元（原告劳动能力鉴定为七级，一次性 ...
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家彦因颅脑损伤致左侧肢体偏瘫肌力I级，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》B)二级8)条评定为二级伤残。颅骨修补术费用尚需人民币18000元。何家彦 的护理费用为108000元。何家彦请求按照其住院期间的护理费标准计算，何家彦住院期间所需的护理级别与其出院后在家长期生活所需要的护理并不是同一级别， ...
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家彦因颅脑损伤致左侧肢体偏瘫肌力I级，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》B)二级8)条评定为二级伤残。颅骨修补术费用尚需人民币18000元。何家彦 的护理费用为108000元。何家彦请求按照其住院期间的护理费标准计算，何家彦住院期间所需的护理级别与其出院后在家长期生活所需要的护理并不是同一级别， ...
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伤害或者患职业病前１２个月的平均月缴费工资），并且是一次性支付。按照最新政策，一次性伤残补助金根据伤残级别不同，分别为7-27个月的本人工资，一级伤残为 津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 3、一次性伤残就业补助金 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工 ...
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伤害或者患职业病前１２个月的平均月缴费工资），并且是一次性支付。按照最新政策，一次性伤残补助金根据伤残级别不同，分别为7-27个月的本人工资，一级伤残为 津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 3、一次性伤残就业补助金 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工 ...
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），参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T1618-2006）第d条（6）项、第e条（29）项之规定，分别评定为四级、五级伤残，综合评定 定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的 ...
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七条 “职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资 86日，原告未举证证明其陪护人员的收入状况，故参照当地护工从事同等级别护理的劳务标准为50元/天。原告要求按42元/天计算护理费为（86天×42元/天） ...
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劳动能力鉴定书。用以证明原告因工受伤，已认定为工伤，经鉴定为伤残拾级，及应当继续治疗情况。第二组证据1、工人工资级别登记表；2、工资条。用以证明被告单位没有按 其他工资等，岗绩工资由岗位工资、绩效工资、年功工资三部分组成，年功工资标准为实际工龄不满10年的每年4元，满10年不满20年的每年6元，满20 ...
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2003年12月7日至2006年1月9日伤残鉴定作出之日计算26个月，应支付护理按每年当地职工平均工资40％标准计付，应为9575.7元。综上， 栗如意伤残级别进行鉴定，但栗如意不同意，炉料厂未能提供证据证明省级鉴定结论存在违法无效情形，故原审以省级鉴定结论确认栗如意为二级伤残，并据此计算工伤保险待遇 ...
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能力鉴定委员会豫劳鉴[2011]5号文件1份。6、河南省工伤职工劳动能力鉴定表1份。证明原告的劳动能力鉴定级别为八级，符合继续履行劳动合同的条件。7、 七条规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资 ...
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