全年次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额 双薪，按照《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》(国税发[2009]121号)规定，年终双薪部分应当并入当月工资薪金合并计税，不再独立计税 ...
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实物量或实际工作量挂钩的企业，如果国家下达的上缴所得税、调节税、利润计划指标没有完成，要扣减新增工资的３０％。二、合理核定试点企业的挂钩基数１．工资 则应小一些。衡量企业经济效益的高低，一般可以工资税利率、资金利润率或实物劳动生产率等指标综合考核。对于实行工资总额同实物量（工作量）挂钩办法的，还要着重 ...
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的30％。其他经济考核指标没有达到要求的，也要扣减新增工资的5～10％。对于实行工资总额同实物量或实际工作量挂钩的企业，如果国家下达的上缴 ，则应小一些。衡量企业经济效益的高低，一般可以工资税利率、资金利润率或实物劳动生产率等指标综合考核。对于实行工资总额同实物量(工作量)挂钩办法的，还要着重研究如何 ...
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实物量或实际工作量挂钩的企业，如果国家下达的上缴所得税、调节税、利润计划指标没有完成，要扣减新增工资的３０％。二、合理核定试点企业的挂钩基数１．工资 则应小一些。衡量企业经济效益的高低，一般可以工资税利率、资金利润率或实物劳动生产率等指标综合考核。对于实行工资总额同实物量（工作量）挂钩办法的，还要着重 ...
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我在1间少年宫做兼职，本来工资是840块，实际得到了660，说要扣20%的税，这合理吗？扣的是什么税？如何不合理我应该怎么做？...
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：0.0000 社保扣款：264.0600 公积金个人: 300.0000 话费扣款: 0.0000 房租水电: 0.0000 代扣个税: 38.0782 其他应扣: 0.0000 扣款合计: 3268.8049 实发工资: 4731.0000...
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区分问题问题：劳务报酬与工资可以进行转化？本单位人员可以为本单位提供劳务吗？ 税率表（劳务报酬所得适用） 级数 含税级距 税率 速算扣除数 1 不超过 征税范围。国税函［2005］382号个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税；退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定 ...
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： 姓名 工资 奖金 加班费 加班补贴 补贴 餐补 扣发 扣罚 应发工资 ****** 1501.00 1604.00 0.00 69.00 50.00 46.00 834.10 157.50 2278.40 养老保险 医疗保险 失业保险 住房公积金 个调税 电费房屋维修基金 代扣（退还）餐费 代扣 ...
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产值、对外运输产值以及对外维修机械设备的产值，扣除营业税、增值税、城市城维护建设税、教育费附加等税收、提前竣工奖、在国外承包工程完成的产值和劳务收入，以及 凡单位工程质量，经市质量监督站一次验收不合格，经过整改合格的，扣减该工程20%的含量工资。(2)凡单位工程质量，经市质量监督站核验整改不合格的，该 ...
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劳务人员的工资。关联法规：国务院部委规章（1）条第四条计提含量工资的产值为扣除营业税、城市维护建设税、教育费附加后的建筑施工企业总产值。第五条核定工资含量、 责任重大、大事故，按事故直接经济损失金额的一定比例（最多１０％）扣减应提含量工资；发生职工伤亡事故按铁道部（８４）铁劳人字１８７８号文件第四条 ...
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