工作人员。原告赵小妞诉被告开封市顺河回族区城市管理局劳动争议纠纷一案,原告于2010年4月9日向本院提起诉讼,本院于2010年4月21日立案受理 系被告单位原临时机构“街管办”的清扫人员,原被告双方系聘用关系而不是劳动合同关系,且原告的诉讼请求“要求办理退休事宜”已经过人民法院处理,原判决已经发生法律 ...
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申请人吕三周与被申请人南阳市卧龙区国家税务局(以下简称卧龙区国税局)劳动争议纠纷一案,南阳市卧龙区人民法院于1999年9月20日作出(1999)宛龙 合同、按照同工同酬标准缴纳社会统筹保险两项诉讼请求变更为办理退休手续、依法支付养老金。 本院再审查明的事实与原审相同。 本院再审认为,卧龙区国税局在聘用 ...
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劳动合同样式的主要内容,在确认全部理解后,方可签订。如果应聘人员对劳动合同有特殊要求的,人力资源部应将具体的要求报公司董事会,由董事会决定是否接受。 元作为夜餐津贴。 3.劳动保险和福利待遇: (1)甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险,按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付 ...
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适用该行政法规,王某某现已年满五十周岁,已达到法定退休年龄,故王某某要求与某某小学签订无固定期限劳动合同的诉请不符合法律、行政法规的规定,对该项 与某某小学之间因补办社会保险费发生的争议问题,不属于劳动者和用人单位之间的民事纠纷,不属于人民法院受理的劳动争议案件范畴。某某小学无故不缴纳社会保险费的,可 ...
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相关规定,为原告缴纳社会保险金。由于原告在法定退休年龄已办理了退休,并享受了退休待遇,原告在达到法定退休年龄之后才主动提出与被告解除劳动关系的, 月2日向祁阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,追索劳动工资、养老保险金、解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金等。祁阳县劳动争议仲裁委员会于2009年11月21日作出 ...
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教育、自我服务的基层性自治组织,仅办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议,由此可见,其 原则,并明确规定了作为受贿罪的客观表现之一的间接受贿行为,排除了已离、退休国家工作人员利用其原有职权或地位形成的便利条件,通过其他在职的国家工作人员 ...
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超过一年,公司临时聘用的人员。nbsp13.3聘用临时性人员的工资和福利待遇需由总经理和副总经理讨论决定。nbsp第十四条合同的解释nbsp第十 有害工种应按规定定期进行专项体检。nbsp公司根据有关规定,按时提取和发放职工退休费用。nbsp第七章劳动保护nbsp公司负责加强和改善劳动技术和工业卫生、 ...
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制作的,但史xx是商丘市睢阳区花园建筑公司的供料员,不是被告刘学勤聘用的人员,证据2本身不真实,收料单据不应由史xx签字,而是应由收料员 年7月5日与商丘市睢阳区花园建筑公司施工队公司项目经理部签订一份襄十高速公路桥梁工程合同,同年12月19日又与中国水利水电第五工程局襄十高速公路施工局签订一份建设 ...
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。三原告是职工代表推选的监督改制工作的人员,目的是代表职工监督改制工作。因此,原、被告之间不是劳动用工关系,不能续签劳动合同。二、在企业改制过程中,按照县粮食企业改制《实施意见》和“两个复函”的意见:原告谭运光已纳入内养范围,其养老金将被缴至法定退休年龄,原告罗少华、许永湘养老保险将缴至2014年 ...
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建中与被上诉人彭水苗族土家族自治县人口和计划生育委员会(以下简称彭水县计生委)确认劳动关系纠纷一案,彭水苗族土家族自治县人民法院于2010年4月12日作出(2010)彭法 ,并以王建中系国家事业单位聘用专业技术人员多次报请县人事局调资晋级。2000年王建中因超法定退休年龄,彭水县计生委派员到普子区计生 ...
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