向各级政府人事部门所属人才交流机构申报管理，连续计算工龄，其户粮关系凭毕业生就业《报到证》、人才交流机构和聘用单位的证明，由公安、粮食部门 创造公平、公正、公开的择业环境。自治区用人单位接收应届毕业生，要根据自治区大中专毕业生分配就业办公室要求申报需求信息。要严格执行国家发展计划委员会、教育部《关于 ...
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根据毕业生本人意愿在择业期内将未落实单位的毕业生户口和档案继续保留在原就读学校。上述毕业生在择业期内联系到就业单位的，按职责管理权限和行政隶属关系 基层锻炼的工作。要按照中共河南省委组织部等部门《关于２００２年从普通高等院校选调应届优秀大学毕业生到乡镇工作的通知》（豫组通［２００１］３８号）精神，认真 ...
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待遇。2.实施“创业引领计划”，引导鼓励高校毕业生自主创业。面向我市普通高校在校应届毕业生和毕业5年期内的高校毕业生，至少建立1处具有一定规模的大学生 和社会保险补贴，重点安置就业困难高校毕业生。进一步完善相关政策，重点解决好他们在工资待遇、社会保障、人员编制、户口档案、职称评定、教育培训、人员流动 ...
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用人需求信息，采取专场招聘、校园招聘周、大学生就业“双选会”等多种方式，为应届毕业生提供更多、更快、更好的就业服务；同时，充分利用网络定期组织 毕业生，在服务期间按省有关政策享受相关补贴，人事档案管理由户口所在地公共就业服务机构、人才服务机构或高校毕业生就业指导机构免费代理。其他政策按照原市人事局《 ...
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工作人员时，不得违反国家规定设立收费项目。对毕业生就业开展服务的机构，不得将就业服务项目与毕业生户口、档案保管进行捆绑，变相收费。凡违规收费的，物价 毕业生提供免费的职业介绍服务，举办供需见面会、人才招聘会等，对应届高校毕业生免收门票。六、加强对各类就业招聘活动的监管。用人单位在招聘过程中不得有性别 ...
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＿＿＿＿＿(学校)学生，因属于第＿＿＿＿项情况，根据国家有关规定，将档案转至户口所在区、县劳动局，按城镇失业人员处理。1．经学校批准予以退学处理；2． 的；6．因病暂缓分配，毕业后满一年仍不能派遣；7．应届毕业生经主管部门批准，取消毕业生分配资格；8．其它原因未能按规定正常就业。年月日注：本决定一式二 ...
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推荐、组织人事部门审核批准的办法进行，选拔对象为当年应届本科和少量特别优秀的大专毕业生。被选拔的毕业生档案可由区县人事局管理，享受当地行政机关和事业单位同类 关系，要按照有关规定进行管理。非北京生源的高校毕业生，应当按照户籍管理规定为其办理落户手续，接收单位没有集体户口的，可以在各区县人才中心落集体 ...
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保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地，公安机关应按规定为其办理落户手续。人事档案统一转至服务单位所在县政府人事部门，党团组织关系 组织选拔、集中派遣的方式，每年选拔一定数量的省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生到我省基层单位从事为期2年的支教、支农、支医和扶贫等志愿服务 ...
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公务员招考中，三年内报考公务员，可按有两年以上基层工作经验的条件，也可以应届毕业生身份报考。（2）报考省、设区市公务员的，笔试总分加3分；报考 其户口、档案和党团组织关系原则上随工作单位迁转。暂未就业的，户口应迁入生源所在地，档案应转至户籍所在地政府所属人才服务机构进行代理。（五）认真做好服务期满考核 ...
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公务员招考中，三年内报考公务员，可按有两年以上基层工作经验的条件，也可以应届毕业生身份报考。（2）报考省、设区市公务员的，笔试总分加3分；报考 其户口、档案和党团组织关系原则上随工作单位迁转。暂未就业的，户口应迁入生源所在地，档案应转至户籍所在地政府所属人才服务机构进行代理。（五）认真做好服务期满考核 ...
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