各项审批关口，加强市场监督。建设行政主管部门一要严格执行建筑业企业市场准入和清出制度，完善企业资质管理办法，规范市场各方主体行为。二要严格审批房地产开发 结算。建筑业企业承揽工程前要进行充分的工程项目风险评估，增强合同意识和合同管理能力，维护自身合法权益。建设行政主管部门要积极扶持和促进劳务分包企业的 ...
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劳务作业发包给具有相应资质的建筑劳务分包企业，并签订分包合同。禁止劳务分包企业将其承包的劳务工程再分包。施工总承包企业、专业承包企业应当按照合同约定及时向 第六章工程担保与保险第三十三条建设工程推行工程担保制度、工程保险制度和建筑业企业工资担保制度。第三十四条招标文件中要求投标人提交投标保证金的，投标 ...
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3月8日颁布的《建筑业分包企业资质标准》规定了劳务分包企业需要具备相应的资质等级，承包企业进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业。本案中，施工企业 履行判决的全部义务。一方不履行的，权利人可以向秀山土家族自治县苗族人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起 ...
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可依法对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制，并与企业资质升级、增项、资质年检和年审挂钩。 上海市劳动和社会保障局、上海市建设和管理委员会二 、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。九、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。十、业主或工程总承包 ...
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，理应依据相关法律法规，将被告商丘市中远建设工程有限公司承接的施工工程分包给具有相应资质的劳务分包企业，本案涉诉施工工程实际施工人张志政，不具备相应的 人民共和国建筑法》第二十九条第三款规定“禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位”，《建筑业企业资质管理规定》第六条规定“取得施工总承包资质 ...
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追究有关责任人的责任；对恶意拖欠农民工工资而造成农民工集体上访等不良影响的建筑企业，要根据《建筑业企业资质管理规定》(建设部令第87号)的有关规定，在资质 在建筑有形市场增加劳务分包服务功能，发布劳务分包信息，为劳务企业提供公平、合法的承揽建筑劳务的场所。大力发展劳务分包企业，严禁无劳务资质的施工队伍 ...
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规定农民工的权利和义务，保障农民工的合法权益。 （二）建筑立法方面，解决建筑业拖欠农民工工资问题需要涉及修改《建筑法》 （1）规定建筑单位开工前向建设 制度条款。规范建筑市场，建立劳务分包制度，取消包工头，成立有资质的劳务分包企业。劳务分包企业报用人员必须签订劳动合同，并且报道劳动监察部门备案，建立 ...
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元，占工业总产值的19.8%。全年专利申请量为5414件，其中申请发明专利2034件，占37.6%。企业技术改造经费支出152.7亿元，技术引进经费支出58.8亿 企业。10、总承包和专业承包企业：资质内建筑业企业分为总承包、专业承包和劳务分包企业。总承包企业指获得施工总承包资质，可以对工程实行施工总 ...
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房地产开发项目上推行业主工程款支付担保制度。三是出台《培育与发展我省建筑劳务分包企业暂行办法》，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。四是制定《山西省建筑 起来，建立失信惩戒机制，约束建筑市场各方主体行为。五是制定《山西省建筑业企业资质动态管理办法》，严格市场准入清出制度，防止生产能力过剩而导致恶性竞争。 ...
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保障金管理办法（暂行）》（宁政办发〔2006〕51号）和《关于加强建筑业施工企业民工工资保障金统一管理的通知》（宁政办发〔2006〕116号）的规定， 分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠农民工工资的，由劳动保障部门依法查处并责令其限期支付。对无资质施工企业或“包工头”逃逸的，其拖欠的民工工资 ...
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